随着公考体制的日渐完善和成熟，遴选已经成为体制内人员获得上升渠道和晋升高阶平台的主要方式，也是许多公务员解决“回家”问题的重要机会。因此，遴选与越来越多人“结缘”。在这里，我想以一名“过来人”的心态针对大家在备考中面临的疑惑和难题提出针对性解答，希望你能有所收获。
一、关于选岗：人岗匹配最相宜
不同的岗位有不同的工作内容、平台、待遇、晋升速度等，这些无疑是大家在选岗时的重要考量。其实每个人都有自己最心仪的报考岗位和方向，但是大家要谨记，遴选单位选择的并不是最优秀的而是最适合的人才。许多遴选的考察都是差额考察，重视的就是在考察中了解考生的日常工作内容和能力，以选到最适合用人单位的人才。
既然是通过遴选招考，需要的就是入职后能直接上手而不用经过较长适应期的人。在同等优秀程度下，人岗匹配无疑是最重要的影响因素。笔试成绩只是一块敲门砖，而面试成绩体现的除了临场表现，还有工作经历、能力甚至学历等多方面因素。所以大家在选择岗位时，除了考虑自己最喜欢的，还要重视自己最适合的。2020年中央遴选许多单位的面试公告中特意强调了“不唯分数取人”，我也认识在考察中第二名逆袭最终成功的例子。2021年中央遴选职位表的限制条件明显增多，也体现了用人单位更加注重人岗匹配这一要素。
二、关于笔试：理论、练习“双剑合璧”
“欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。不管是笔试还是面试，理论都是支撑我们能力的根基。理论除了要靠大家日常的积累，也可以有意识下一些苦功夫来攻克。其实很多内容背得多了自然会运用，既然没有系统框架，那就可以根据北辰提供的框架整理后进行记忆。总书记的讲话记得多了，不止在最后的大作文中可以通过引用一两句来提升整篇文章的高度，也对强化面试的理论深度大有裨益。掌握理论是遴选考试的“一”，有了“一”才能生万物。
针对笔试的应试技巧，我还想着重强调两点。一是内容大过形式。许多搞文字工作的考生遴选笔试成绩并不高，我认为很重要的一点就是中央遴选考察的是案例分析，需要紧密结合材料、符合设定的语境和身份。而许多考生过于在意语言的优美和华丽，忽略了最为重要的内容。所以大家的复习方向不要跑偏，要学会在分析总结材料的基础上写准中心要义再锦上添花。第二点就是一定要重视真题。真题的质量是模拟题难以相提并论的，我建议大家在临考前一周每天或者每两天模拟实战一套真题，不仅能够保持做题的手感，更重要的是感受真题的风格。时间充裕的同学可以多做几遍真题，每一遍的感受和领悟会有所精进。对了，在考试时尽量把字体写规整，但是不要因为太过在意字体而浪费时间或打乱自己的做题节奏。
三、关于面试：多说、多练克服紧张心态
面试时面对至少7-9名考官，很多考生会紧张到说话磕巴，这是人之常情。但是流畅应该是面试评分的最基本要求，然后考官才会在意考生的作答内容甚至亮点。怎样克服紧张的心态呢？我认为可以通过修炼内在和强化外在来解决。修炼内在就是要多读多背多练，每天都练题，一定要大声开口说开口背，这样自然而然就会形成肌肉记忆，在真正的考场上即使紧张也能很流畅得说完。强化外在可以通过真实场景的模拟实战来克服紧张的心态，比如单位的全体大会上自己做发言，或者约几个考友在线下练习等等，练得多了自然也就不紧张了。总之，要相信努力可以战胜一切，没有谁是不可以的，需要的只是练习。
四、关于心态：成事在人谋事在天
遴选是一件实力与运气相互成就的事情，是一场时间与心态的修行。实力的积累需要时间，而时间的累积会非常影响心态的平稳。2020年中央遴选面试因为疫情原因推迟了半年之久，可以说很多考生心态都崩溃了，最后比拼的就是心态。运气是建立在努力的基础之上的，只有尽人事才能听天命。希望大家在备考时保持积极乐观的心态，不要妄自菲薄，也不要把遴选当做生活的全部。轻装上阵，才会越走越远。
北辰遴选楚琦老师
人生格言：努力可以战胜一切。
名校政治学研究生，省级优秀毕业生。长期从事机关单位文字材料综合工作，文字功底深厚，起草撰写实施方案、领导讲话稿、情况报告等百余篇，撰写调研报告获省级一等奖。具备中央到地方多部门多岗位任职经历，遴选考试经验丰富，理论基础扎实，专业功底突出，2020年中央遴选以笔试、面试双第一成绩上岸某六百人中央部委岗位。
理论基础扎实，教学技巧丰富，善于根据学生特点展开针对性培训。授课风格亲和有感染力，注重面试中的思维发散、理论深化和价值升华。擅长教授结构化面试和无领导小组讨论，特别是对结构化面试中怎样将普通题目答出新意，将抽象题目落实落地，怎样在无领导小组讨论中脱颖而出有独到见解和技巧。
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