【面试题本】
政府要求有条件的单位开放停车场， 但是有人反对， 请问你怎么看？
【思路点拨】
本题类型属于综合分析与组织协调的融合类题目，可以先运用综合分析的方法，分析下存在有人反对的原因，然后根据原因分类施策，运用组织协调的思路，提出具体的可落地的工作举措。
【作答参考】
停车难是城市快速发展遇到的通病，使得所有车位都能最大的使用率是，缓解城市交通，是构建和谐社会的一种重要的途径和措施，政府要求有条件的单位开放停车场，有人反对可能是担心扰乱政府办公秩序、降低为民服务效率，影响正常办公秩序，但是不能因为存在一些小问题就因噎废食。在停车难的背景下，开放停车场具有重要的社会价值和发展空间。
通过开展座谈会，网络调查问卷的形式，充分了解具备条件开放停车场的单位存在的一些诉求和困难。对于之前的共享停车位方案进行适度的修改，邀请当地居民、专家、相关单位代表参加，听取各方意见，形成合理的规划方案。
1.政策优惠，鼓励落实。对于能够主动开放共享停车场，实行奖励政策，给予相应单位年底的绩效奖励或税收优惠政策。从而化被动为主动，鼓励有条件的商场、空旷地带等给予停车服务，从而缓解停车难问题，营造良好的社会氛围。停车场市里统一定价格后，收入由各个单位自行支配。
2.宣传引导，营造氛围。积极宣传共享理念，使得对于共享停车的模式入脑入心。对存在挤占空间、出行困难等问题解决情况定期召开座谈会，不断改进和完善，从而消除不满情绪，变被动为主动接受。
3.错时停车，规范管理。允许个人利用互联网信息技术，将个人所有停车设施错时、短时出租、出借，并取得相应收益。
4.不断完善，扩大规模。通过实施组织使得这种模式不断完善成熟，从而扩大到全市的范围内，从而使得共享停车模式更大的发挥作用。
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