但识庐山真面目
【面试题本】
单位同事小王天天下班玩游戏、开网店，不好好工作，你规劝他，他还觉得你多管闲事，领导让你和他谈话，你怎么谈？
【思路点拨】
本题属于人际关系类题目，这类题型一般都隐含矛盾，而且往往需要在矛盾点部分充分加戏，合理假设各种情况，然后分类施策就可以了。本题的隐含了几个关键点，一是开网店是公务员禁止从事的行为，二是之前已经进行过规劝，被认为多管闲事，三是本次属于是领导交办的任务。在答题过程中，这几个点要妥善得到解决。
【作答参考】
公务员在下班时间享有正常的休息权利，有权利支配业余时间，发展兴趣爱好，但凡事都有度，业余爱好的度就在于第一不应违法违规，第二不应有损国家公务员形象，第三不能影响工作。小王开网店玩游戏的爱好已经影响到了正常的工作任务，这是不应该的，应当予以规劝制止。领导让我去跟他谈话，因为小王已经觉得我在过管闲事了，那么更应该注意工作方法，在不引起误解的情况下，让小王注意时间分配，将精力重新转到工作上来。
一是明确谈话的态度。这是领导交代我的一项工作，并非我个人对他有什么不满，让他抛下偏见，坦诚交谈，真诚的交流问题，寻求解决方案，而不是一味赌气。
二是明确谈话重要性。他的行为已经引起了领导关注，这说明确实已经耽误了工作，长此以往，极有可能造成工作上的差错，也会影响领导同事对他个人的评价，得不偿失。
三是提出合理化建议。针对玩游戏，提醒小王小玩怡情，大玩伤身，作为成年人，应把精力更多放在工作上来。针对开网店，问清开网店的原因，是不是因为家里有突发事情而造成经济上的困难，如果确实存在难题，应及时向领导汇报情况，寻求组织上的帮助，如果只是一时兴起，那么要劝说小王分清利弊，把握主次，以工作和大局为重。
总之，应本着关爱同志的态度，让小王认识问题，端正态度，积极改正就是我们的目的。谈话既要解决问题，又要体现温情关怀，我相信通过本次谈话也可以让小王认识到自身的问题，转变思想，积极投入到工作中去，我也会及时将谈话结果向领导进行汇报。
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