【面试题本】
你顺利通过遴选，成为单位新入职人员，单位小王一直勤奋工作，现在有一个项目他跟进了很久，已经接近尾声，但是临时单位派他出差，他的这个项目转由新来的你负责，最后合同签订是你签的，单位领导对你大加表扬和赞赏，对此小王很不高兴，很多同事私下也为小王不平，对你有意见，你该怎么办？
【思路点拨】
这道题目是人际关系类题型。出现的人物有我，小王，领导，矛盾是我受领导表扬，小王不高兴，很多同事也为小王不平，要想解决这个矛盾，可以找领导主动说明情况，然后取得小王的谅解，最后反思总结。
【作答参考】
作为新人，我在工作的各方面还存在着很多的不足，这次能够顺利完成工作任务，是经过了同事的指导和帮助，特别是和我一起做这项任务的同事，因为有他和我共同努力，这项工作オ能保质保量地完成。所以，出现了题目当中这种情况，我会从以下几方面来解决。
第一，调整心态，从容应对。领导表扬我，说明我和同事共同合作的任务完成得很好，所以，我一定会对领导的表场表示感谢，但是领导没有表场和我一起合作的同事，可能是因为汇报工作的时候只有我一个人在场领导不小心忘记了，更有可能是因为领导认为我是新人，所以才会说出鼓励我的话。
第二，主动汇报，说明情况。我一定会找合适的机会，向领导说明这次工作是我和同事一起做的，作为新员工，在这次任务中同事始了我很多指导，很多我不会的地方都是在同事的帮助下完成的，同事对这次任务待别用心，有很多关键的地方都是靠我们共同努力才解决的。
第三，诚恳道歉，表明诚意。我会在合适的时候，向他道歉，在汇报工作的时候没有跟领导说清楚情况是我的失误，同时，我也会告诉他，领导一直都知道他的工作能力及他一直在积极地指导我帮助我，所以，希望他能够打起精神来，积极工作。
第四，反省自己，不断完善。在经过这次事情之后，注意提高沟通协调能力，想问题要全面，要不断地向领导和同事学习，提升自己的工作能力，多向领导同事请教，互帮互助，共同构建一个和谐的工作氛围。
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
