盼望着，盼望着，公告出来了，遴选考试的脚步近了。全国各地的遴选公告像雨后春笋般出来了，福建、湖北、安徽、内蒙、山西……亲爱的小伙伴，你是不是也在盼望着，等待着……

机会总是留给有准备的人。为了让我们更好的严阵以待，在遴选考试中脱颖而出，笔试是我们不得不面对的第一关。通过梳理这几年的笔试真题，遴选笔试与公务员面试有异曲同工之妙，都是越来越偏重于实务。以安徽省为例，几点感悟想和大家分享下，希望能助备考的同学成功上岸。

一、盘点基础考情

通常情况下，笔试分值满分为100分，作答时间是180分钟。考查的题型无外乎这两大类：主观题、客观题。但是最近几年有的地区已经取消客观题，安徽省也毫不例外，2020年已经没有客观题。主观题也就是我们常说的案例分析、简答论述、机关实务、公文写作以及文章写作均有考查。题量不多，通常是五道题目，但是材料极为丰富，页数绝对不会少于4页纸。就拿2020年来说，一道简答论述、一道案例分析、两道公文写作和一道文章写作。

二、熟知公告特点

备考时间更紧。2020年安徽遴选10月20日出公告，11月21日笔试，备考周期30天。除去工作日之外，可用的复习时间很少。2021年安徽省直也是如此，9月16日除公告，10月16日笔试。

竞争比例更大。2020年招录669人，报考人数在1.5万人次。招录人数较少，岗位竞争比大，只有充足的准备才能有备无患。

报考条件更实。一些岗位除了要求是全日制本科外，还有些要求是30周岁以下。今年和去年也都出现了针对基层扶贫一线的干部的岗位。

以上三个特点也就决定了遴选笔试之路的艰辛，更加说明了备考的重要性。知己知彼，才能百战不殆。遴选考试的笔试考情又如何呢？

三、掌握考情特点

（一）聚焦机关工作，测查实务知识。

遴选考试和公务员考试不同，是面向机关体制内选拔人才，“招之即来，来之能用”。参加公考的同学上岸后第一件事就是入职培训。但是，遴选考试是直接报道上岗。所以，遴选考试选拔的人不再只是限于对政策理解能力，更多的是利用理论知识解决实际问题的能力。

试题展示：

例1.领导安排你负责协调解决此事，提出工作思路。【2019年安徽遴选笔试试题】

例2.如果你是 A 省省厅工作人员，负责专题培训工作，提出工作思路。【2017年安徽遴选笔试试题】

 备考策略：实战模拟，总结答题思路。

以上两题直接提问工作思路，反映了遴选笔试的一个趋势。遴选考试笔试中关于机关实务知识，通常也就是“三办”：办文、办会、办事。近年来，主要考查过以下题型：

办文类：补充公文、文件解读、文件起草到出台程序；

办会类：筹备会、会议方案；

办事类：培训、接待、网上留言回复、宣传活动、核查工作等；

考察类型丰富多样，不同题目答题思路有所区别；具备相关工作经验，或知识积累，才能答好题目。那么在为数不多的一个月里，如果前期积累的不多，那只能通过在真题的模拟解答中和工作实践中，总结出答题思路，形成属于自己的一套模板。

（二）聚焦地方实际，测查储备知识。 

考查知识性色彩十分明显，以例题为例，如果考生不了解政策或没有相关的知识储备，很难答出有效的答案信息，得分也不会高。

试题展示：

例1.你市将组织开展“四送一服”双千工程集中月活动，请以市领导小组名义，提出具体工作安排。【2017 年安徽省直机关遴选公务员笔试题】

例2.你认为通过哪些举措可以提高机关干部做好新时代网上群众工作的能力。【2020年安徽遴选笔试试题】

备考策略：夯实理论，充实热点内容。

这两题重点测查考生文字功底，但也要求考生能结合安徽特色重点工作进行作答。例如，“四送一服”双千工程是2017年9月份安徽省提出的促进营商环境的持续优化的举措，主要是围绕更好服务市场主体，提升政府服务实体经济能力，旨在推动各项惠企政策直达企业、快速兑现高效帮助企业解决生产经营中的各类困难问题。如果考生对此项热点不了解，那么作答出来的内容就会形似神不似。2021年安徽省的各项热点工作，无疑是我们当前的重点关注之一。省市的十四五规划和政府工作报告就是一个不错的学习素材。

（三）聚焦国家大政方针，考察政治素养。

试题展示：

例1.请结合材料，联系实际写一篇文章，对我省进一步深化做实长江十年禁渔工作对策建议。【2020年安徽遴选笔试试题】

例2.请结合材料，联系实际写一篇文章，对我省进一步推广落实林长制改革提出对策建议。【2019年安徽遴选笔试试题】

备考策略：通览热点，梳理知识框架。

说到政治素养，很多人可能觉得看不见，摸不着。但作为体制内一员，政治素养又是我们必不可少的一项素质。它体现在时时刻刻，既影响着决策思考，也影响着政策落实。而考试中，也就是从材料主题上聚焦国家重大战略，例如考察的“长江禁渔”建设、“林长制改革”，都是考试年度中央到地方的一个时政热点。从题型设计上，一般将国家政策融入题型进行考查，这就要求备考时既要有较强的知识背景，又要有核心方法。学习强国App上的热点也就给我们提供了这样一个搜集的渠道。

（四）聚焦文书写作，测查文字表达。

试题展示：

例1.根据材料内容，撰写一篇关于“三线三边”整治情况的调查报告。【2014年安徽遴选笔试试题】

例2.省经济和信息化厅拟召推进全省5G发展专题会议，厅领导将出席会议，重点部署下一步工作，请你结合材料，起草一起讲话稿提纲。【2020年安徽遴选笔试试题】

例3.景宁县准备参加全省融入长三角一体化座谈会，请你为“深度融入长三角，加快发展县域经济”为主题，起草一份经验交流材料。【2019年安徽遴选笔试试题】

备考策略：专项练习，突破核心能力。

从考查文体看，主要考查应用文或事务性文书写作，一般聚焦工作实际，例如考查过领导讲话稿、经验交流材料、汇报材料等，法定公文相对来说考查较少。

对于法定公文，北辰遴选精心准备的八种考试频率较高的法定公文写作模板无疑是雪中送炭，简单明了，一目了然。

对于事务性文书，很多时候都出现在笔试的最后一题，也就是常说的压轴题，可见重中之重。对于即将考试的小伙伴来说，更多的是在有限的时间里逐一专项练习，并且有机地运用一些不错的框架，适当地进行背诵记忆。

没有一蹴而就的成功，只有一如既往的坚持。无论距离考试的时间还有多久，只要还没走进考场，都是我们时刻准备的最佳时机。愿每一个在追逐梦想路上的你我他，都能全力以赴！