遴选是独木桥

桥对岸是我们向往的彼岸

但是当到达彼岸发现情景不够美好怎么破

我的答案是任何事情也阻挡不了一往无前努力奋进的步伐

记得刚刚闯过遴选独木桥，踏上高层次工作岗位，当我意气昂扬，准备奋发向上时，生活给了我一个结结实实的趔趄--我遇到了一位挑剔的、大龄的、女上司！

异常挑剔的大龄女上司，业务工作不安排，只给安排日常琐碎打杂小事情；工作不留情面，一有错误哪怕是小错误也要高声批评，不留情面；安排工作细致严苛到极致，小问题上浪费精力；所有工作全部亲力亲为，所有事情全部过问。

心情异常郁闷，一度不愿上班，一提上班就感觉头疼脑胀，心里厌烦，提不起精神，各种压力纷至沓来。

角色发生了转变，由原来的行家里手佼佼者变为工作打杂小龙套，而且还经常受到负面评价；能力受到了质疑，由原来的领导放心同事信任变为事事汇报事事不敢确认。同时伴随生活上的各种不便利，心理上的各种不适应。面对这样的工作状态，心情一度崩溃，对个人产生了极度质疑，甚至一度想着不思进取，得过且过。但是经过一番挣扎与磨砺，最后我调整了心理，路是自己走出来的，不能因为泥泞而停止，不能因为坎坷而折返。

理性制定三步走目标路线图：第一步，自我加压，熟悉业务工作，做到知其然；第二步，努力奋进，基本掌握业务知识，确保各项工作不出差错；第三步，主动承接，熟练运用业务能力，提升工作水平。同时制定每周工作时间表和年度三个时间节点，定期回顾总结。经过不断的锤炼与努力，工作逐步走向正轨，心态也变得更加乐观积极。回顾这段历程，既是对于个人工作生涯工作能力的一次历练，没有人能够随随便便就成功；也是对于个人步入新台阶，意气风发、恃才傲物时的一次警醒，任何时候心态都不能漂浮；更是对个人自我加压，快速成长一次提升，经风沐雨才能茁壮成长。回顾这段历程，我想这四颗心是最好的见证，也是通往前进历程的灯塔。

一是要秉持一颗恒心，我自岿然不动，练就思想定力。

我要做一个蒸不烂煮不熟捶不破炒不爆响当当的一粒铜豌豆。生活给我以重击，我要报之以歌。面对突如其来的重压，一定要屏住心神，不可以随时放弃，躺赢、不思进取这不是年轻人的做派。既来之，则安之，练就思想定力，让风暴来得更加猛烈些吧，争做狂风暴雨中的海燕。当生活迷茫，我坚持去书中找寻心理的慰藉，去家人那里找寻心灵的抚慰。记得那段时间，我重读了高尔基的《童年》、《在人间》、《我的大学》，从书籍中汲取了心灵的沁润，获得了前进的动力；记得那段时间，我经常与家人通话，与朋友聊天，让我逐渐摆脱这种无法言语的压力与苦闷。

二是要保持一颗初心，慢慢遴选路，征程在我心。

回顾遴选这段路程，回溯征程中的努力与煎熬，风雨历练之后，那就没有任何事情是可以打到我的。记得在备考时，我能连续奋战十几个昼夜，白天工作繁忙，晚上通宵达旦学习刷题，也没有难倒我；记得备考时，面对领导的隐晦告诫，同事的不理解，我也没有退步放弃；记得备考时，生活压力山大，家庭工作轮番奔波，我也没有气馁松懈……  遴选上岸，仅仅面对这点质疑，仅仅受到这点不公平待遇，仅仅遇到这点不适应，难道就要放弃。我的回答是否定的，因为慢慢遴选路，征程都已在我心，我已练就了金刚不坏之身，还有什么可以打到我的。

三是要磨砺一颗信心，努力加倍，让别人无可挑剔。

信心比金子还要珍贵，遇到困难不可怕，哪里跌倒，就在哪里爬起来，还要把它填平，做好了印记，确保下次不再同一个地方跌倒。同时还要举一反三，再有同样的路径，要打好提前量，明确路线，做好预案，同类型问题不会再次发生。比如文档编辑格式问题，我会提前制定文档模板，这样避免同一个问题再出现格式错误；比如日常事务工作，我会再接到任务后，第一时间明确工作方案，制定推进计划，然后按照计划逐步落实，确保每一阶段都有成效；比如应对工作繁忙，我会每天早上列出一天工作清单，划定轻重缓急，明确任务完成时限，下班前认真梳理总结归档，每周定期复盘。通过努力加倍，做到工作无可挑剔，让领导满意放心。

四是要赢得一颗真心，关键之处，见证能力。

台下十年功，台上十分钟，关键时刻的应对，工作能力的体现，还要看课后的准备。为了确保业务能力能够熟练应用，我制定了三个必须完成，一是必须完成对于单位上年所有政务往来通知文件的阅读；二是必须完成对于单位主要领导两年来所有讲话、要求、批示的阅读与摘要记录；三是必须完成对于所在科室三年来所有工作的了解、知悉以及熟练掌握。通过以上三个必须的完成，我对于单位业务工作基本做到了重点工作熟练、常规工作知悉，基本工作了解，能够对于领导安排所有事项知晓前因后果，明确重要性，同时简述问题处理方法，逐步通过了考核。

不经风雨，难见彩虹，我们这一代人，最好的品质就是嘴上说着要放弃，其实心里憋着一股劲，那就是不抛弃、不放弃。无论是遴选路上的你，还是已经抵达彼岸的你，遇到困难不可怕，打到困难，成就自我的不抛弃、不放弃更重要。