题目：
你借调到新岗位，工作很忙，但是原单位又给你安排了很多工作，你会怎么办？
思路点拨：
本题属于人际关系协调类题目。作答此类题目要定场景、定身份、定矛盾点，在此基础上结合题目和自身实际将矛盾点一一解决即可。注意要保持阳光心态，以积极乐观的态度解决问题，过程可以就矛盾点根据工作实际合理假设，然后给出针对性的对策。
答案解析：
作为年轻干部，我们要多干事，多担当才能不断提升自身素质，面对两个岗位的繁重工作，我要做到以下几点：
第一，保持一颗平常心。借调部门之所以借调人员，一般主要原因也是因为工作忙，能借调我去工作，也是看中了我吃苦耐劳这一点，更是对我之前工作的肯定。在原单位我的工作也不可能一下就交接清楚，所以两边都安排工作给我这件事实际上也是很正常的，我要正确看待，尽我所能的把工作完成好。
第二，保持一颗反思心。反思一下自己的工作思路和方法，是否存在偏差，导致看似忙碌，实际上工作事倍功半，自己借调后是否没有做好原来工作岗位上工作的交接，或者对一些工作细节没有交代清楚，导致了原来的同事没办法尽快承接工作，领导只能又安排给我。
第三，保持一颗责任心。在对两个岗位具体工作深入分析的基础上，看看能否通过我自己加班加点来完成，如果可以那么我就义无反顾、统筹兼顾的将各项工作完成好。如果工作确实时间紧、任务重，我也要请示两个部门负责人，向他们汇报我的具体情况，看能否为我增派人手，安排别的同事来主导工作，我从旁协助，总之，不能因为我个人的原因将任何一项工作延误。
第四，保持一颗进取心。作为年轻干部，我在各方面都还需要不断提升，在今后的工作中，我要努力学习，主动担当，积极作为，不断提升自己的工作能力和工作效率，尽快适应工作岗位变化，一方面做好原来岗位工作的交接，另一方面做好借调单位安排的工作。
年轻干部只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干，在多个岗位历练，是组织对我的信任和考验，我要认真工作，勇于担当，争取做到工作争先创优，个人素质提高。
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