题目:
你是新来的，领导经常安排你很多事情，导致配合你工作的同事也颇有怨言，你该怎么办？
思路点拨：
本题属于人际关系题目，重点要把握的三个要点一是定场景；二是定身份；三是定矛盾点。本题中场景和身份是：你是新入职的工作人员；矛盾点是：领导给你安排很多工作，同事有怨言，作答时我们本着阳光积极的心态，正确看待，合理假设，然后针对性提出措施处理矛盾点即可。
答案解析：
单丝不成线，独木不成林。同事之间应该团结互助，形成工作合力，无论是在何种岗位，把工作做好是第一要务。我会坚决服从领导的工作安排，同时要合理处理好与同事之间的关系。面对这样的情况，我会按照如下思路妥善化解。
一是保持一颗平常心。作为新入职的工作人员，领导给我安排工作也是对我的锻炼和信任，我要不折不扣的完成好，做到领导安排一定做，工作要求必须做。
二是保持一颗反思心。反思我与同事配合完成工作时是否存在态度上不够谦虚，分配上不够合理，言语上过于急躁等问题，对待工作时是否因为缺少工作经验导致工作效率低的问题，找到具体的症结后我要对症下药，本着谦虚谨慎，实事求是的原则立行立改，努力与同事共同营造互相帮助，积极向上的工作环境。
三是保持一颗沟通心。日常工作中多与领导沟通，了解工作要求、领导意图，从而有针对性的开展工作；多与团队同事沟通，了解他们工作上的问题和生活上的困难，做到群策群力，共同为工作的完成找思路、想办法。对于家中有特殊事情不能加班加点完成工作的同事，要及时关心，主动帮助，消除他们的后顾之忧。
四是保持一颗进取心，新的工作岗位一定有很多新的知识，我要主动学习，不断提升自身的业务水平和工作效率，适应快节奏的工作。面对急难险重的工作我也要冲锋在前，主动担当，加班加点，乐于奉献，真正做到为领导分忧，为工作出力，用实际工作成绩赢得领导和同事对我的认可和信任。
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