问题：

在县应急管理局工作，长期高压状态，目前无官无职。因经常请假，和领导关系很糟糕。现在请了两个月假陪孩子在外地读初二，发现这边的快递员正常收入是一个月7000左右。自己血糖有点高，觉得忙碌起来可能更适合自己。最重要是如果这样，孩子户口能落下来——他也不想回老家读书了，不然初三就得回去，一想到回老家读书他就焦虑不安，现在已经有点焦虑症了。另外，现在哪个快递更好一点呢？京东和顺丰哪个更适合我？

看到这位“老哥”的“问题”，我感到十分心酸。是啊，生活的现实困难、工作的郁郁不得志和人到中年的深深无力感，压得人喘不过气。不论你是在体制内还是体制外，生活本身就是这样，一个烦恼接着一个烦恼。咱们试着剥茧抽丝，给这位“老哥”提点建议，也希望能带给大家一点点启示。

这位“老哥”提问的信息量很大，归纳起来主要是三个问题：一是孩子想在城中落户继续学习；二是目前收入较低寄望转行当快递员提高收入；三是工作上发展不理想且和领导关系较差。咱们一个一个来探讨。

一、为落户应聘快递员不是最佳选择

目前很多地方密集出台“抢人政策”，有就业落户的、有学历落户的、有买房落户的、还有投资落户的……这位“老哥”应该是希望通过“就业”落户、子女随迁，以本地就业的方式解决子女“借读”问题。当快递员就能解决落户问题，说明这个城市的户籍政策比较宽松，解决子女落户的方式绝不只一种——辞去公务员的工作应聘快递员，成本太高了。此外，即便顺利当上快递员，“就业”落户还有一定的硬性条件，比如社保缴纳满一年等等。快递行业人员流动频繁（大家可留意下自己收发快递接触的快递员，几个月就换人），多数公司未按规定为员工办理社保，即便京东、顺丰这样的公司，也有半年至一年不等的试用期——这期间是不交社保的。孩子已经初二，一年时间内办好所有手续的概率不大。因此，还是尽量选择其他方式解决孩子的落户问题。

二、无门槛的工作一定不是好工作

当然了，劳动者都是最美的人！但是在具体岗位中，不同工作的“性价比”差异甚大。几乎各个快递公司常年都在招人，有些基层网点“求贤若渴”“来者不拒”，这项几乎“无门槛”的工作会是理想中的“好工作”吗？快递员在行业内戏称自己是“脚夫”——出苦力挣辛苦钱的。尽管媒体上经常有快递员“月薪过万”的报道，但背后的辛苦和心酸，真不是一般人能够承受的。中国目前的快递企业分为两类，一类是京东、顺丰、德邦这样的直营制企业，一类是中通、圆通、申通这样的加盟制企业，但不管是哪个企业，快递员的收入都和工作量直接挂钩。能拿到月薪7000一定是真实的，但是这意味着每天12个小时以上的工作时间、无论严寒酷暑全年无休、正常吃饭无法保证、日走2万步以上、网点经营正常老板不欠薪跑路、尽量杜绝各类罚款和用户投诉……这位“老哥”已经42岁了，即便顺利成为“快递员”，这样高强度的工作身体是否能承受是个未知数。“公考热”迟迟不降温，正说明了“公务员”这项工作强大的“吸引力。”“老哥”自己也说到“请了俩月假陪孩子”，这种事大概率在体制内才会发生，在民营企业想请长假，还是主动离职吧！即便做了快递员和孩子一个城市，可能每天忙碌得与孩子交流的机会都没有。放弃公务员去当快递员——“老哥”，三思啊！

三、破解“中年危机”要从改变自己开始

这名“老哥”的面临问题确实很棘手，其实核心就是两项——工作不如意和个人收入低。有人会说还有孩子落户的问题呢？其实如果经济条件允许，在现有情况下解决孩子落户还是有多种办法的。

对于工作不如意的问题，一定要摆正心态，一方面正确认识提拔晋升，在体制内能当大官儿的毕竟是极少数人，没有获得提拔并不意味着自己的工作没有价值；另一方面客观看待工作压力，应急管理部门工作压力确实很大，但是反过来想想，“两办”、纪委、公安、水利、环保、乡镇基层……哪个岗位没有风险和压力呢？此外，要主动破局改善与领导和同事的关系。因个人家庭问题经常请假，不可避免的会影响到本职工作，领导对此有意见是很正常的。我相信绝大多数领导还是非常理解和体恤下属的，请假时面对比自己年轻的领导姿态是否可以更低一些？长期请假期间是否可以通过远程办公等方式主动承担一些工作？最不济的，也可以走正常的病假手续，尽量减少自己长期请假对单位管理带来的负面影响。

对于个人收入低的问题，一定要找到合法且通过“智力”或“经验”挣钱的途径。首要是合法性的问题，《公务员》法中对公务员在岗兼职和辞职后“竞业限制”的一些情形有明确的禁止性规定，“在企业或者其他盈利性组织中兼任职务”、“从事与原工作业务直接相关的营利性活动”等红线万万碰不得。同时，无论是兼职还是勇敢辞职，新工作一定要发挥自身优势。很多体制内的人一说起兼职，就想到“滴滴司机”“外卖员”“代驾”或者“快递员”，这些工作竞争激烈、非常辛苦、且收入并没有想象中的高。体制内人员最大的优势是“智力”和“经验”而非体力，用“己之短”比“人之长”，难度可想而知。当前“自媒体”发展势头迅猛，很多人兼职成为“自由撰稿人”甚至开设专栏，用“稿费”补贴生活。例如《明朝那些事儿》的作者版税收入超过4000万，2021年还被提拔为某直辖市政府研究室副主任（副局级）——个人收入和仕途发展“双丰收”。随着公务员养老金并轨的完成，越来越多的年轻人选择离开体制，利用在政府工作期间提升的能力素质和格局视野，也发展的很好。但是，如果自己还没有突出的能力，还是建议在本职岗位上努力工作，抓住所有的时间和机会学习充电，提升个人在就业市场中的“核心竞争力”，切忌轻易辞职“试水”。