讲故事是我们在面试中的一种万能论述方式，有时候，我们不是不会讲故事，而是没有故事可讲。所谓的故事，一方面来源于自身，但数量有限；另一方面来源于古今中外、各行各业，浩如烟海。就备考来说，我们要先从后一方面去着手。
【一】 明确身份
首先要明确遴选的考察目的与标准，即用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力；其次要明确自己的身份，要站在政府的角度和公务员的角度去挖掘。
【二】 明确主题
从宏观上来分，主要从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面归类整理，还有国际国内形势与全面依法治国、全面从严治党等专题来归类整理。
从微观上来分，主要涉及公务员的标准，比如好干部标准、德能勤绩廉的考核标准等，从而根据不同主题整理相关的故事。
【三】 明确方向
一是从官方渠道找。比如“榜样”系列、“感动中国年度人物”“改革先锋”等相关纪录片，大部分都能在“学习强国”搜索到。
二是从课本找。比如搜索中小学语文课本与历史读本，都能找到丰富的素材，不仅浅显易懂而且有一定的熟悉感，我们也容易掌握。
三是从身边找。要做生活中的有心人，用身边人和身边事来感动自己，打动考官。
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