先说个往事作为引子。2013年的时候，我还在某乡镇搬砖。那时候迎检少、资料台账也没这么多，整体来说除了枯燥以外，大家都过得挺舒服。但是，那时候很多制度还没有现在这么健全，乡镇一把手的权力非常大。那段时间，我所在的乡镇就出了一件“大事”。
事情的起因是，乡镇的一把手买了一些“高档酒”，当时的经办人是办公室主任，他在上面签了字。后来市委对我们这个大镇开展提级巡察，发现了这个问题。当时酒水藏在了食堂柜子里，也都被翻了出来。办公室主任欲哭无泪，这是谁喝的你们心里没点数吗？
不好意思，他们心里可能有数，但是字是你签的，你只能背锅了。后来，这个办公室主任反正是跑不了了，索性只能把锅全部背了。最后，他得了个党内严重警告的处分，还有多个分管领导挨了“诫勉谈话”的处分。当时的一把手并没有受到任何处分。但，如果时间线放长一点来看，时至今日，那位乡镇“一把手”已经因严重违法违纪被双开并判刑。
好了，故事说到这里，大家应该也能看出来，这个办公室主任就是个背锅的。那么，体制内遇到这类背锅的差事，应该怎么办呢？
一、事缓则圆，拖字诀。
你处于这个岗位上，有些事可能会先找你，但是也不是非你不可。比如你是办公室主任，你下面还有办公室一般干部。你是办公室一般干部，你自然还有平级的同事。财务同理。既然你不是唯一的，那么事情就有商量的余地。
曾经有一个分管领导找我签一张发票，我根本没有经受过，我自然不愿意，他开始装作生气的样子，呵斥我，我心里怕极了，但还是因为怕担责不肯签。他看找我没用，就去找了其他人。签字让自己处于风险之中，不签字得罪领导，二选一的话，我建议得罪领导。毕竟责任是终身制的，领导是流水的，得罪了这个以后还会有其他的领导，自己手上干净，才能睡个安稳觉。
二、远离旋涡，躲字诀。
大家千万不要觉得只有一般干部要背锅，其实分管领导也要背锅。就说我曾经的一个分管领导，他管着镇上某个项目。当时，上级单位要来开流动现场会，主要领导急着把项目做好。但是，配套的资金缺没有到位，于是让他从其他地方套出钱来先用。虽然这个不属于贪污，但是肯定是违规了，有些事情不出问题还好，出问题了甚至可以免掉他的职务。
我这位领导选择了躲。他是怎么躲的呢？他找到了县纪委任副书记的老领导，申请到县里开展巡查工作。各个地方都有巡查机构，一般每个季度巡查一次。这位领导去了县里后，基本就做了甩手掌柜。无关痛痒的事情继续管，涉及到要害的东西，就装傻充楞，让你也没办法。要他回去镇里，就三个字“走不开”。
镇里一把手脑补恼怒？当然恼怒，这个节骨眼给我来这手。可是也没办法，只能临时换将，安排其他人来做这个事情。有人问，那得罪了领导不是要被穿小鞋吗？我告诉你，穿小鞋，鞋子再小也能穿。违规了，出了事情，没人帮你扛！
三、权衡利弊，谈字诀。
其实，面对背锅的事情，我们也不可能每次都能混掉、躲掉，有时候也只能面对，尤其是你被领导重用，处于提拔的第一梯队。如果你是单位的后备干部，遇到点事情就想着爱惜羽毛，相信没有领导会提拔你。
故事开头那个办公室主任，是一哥村官。但是他却跳过单位的公务员、事业编，先成为了办公室主任。虽然能力重要，但是主要领导的重用也少不了。处于这个位置，他就只能默默背锅了。一般而言，背锅之后，领导会有所补偿。比如那个哥们，之后无论是评优评先还是县里培训，都是第一人选。县里每年两办发文的考核优秀个人更是拿的手软。
如果领导没有明确告知补偿方案，我们也可以自己主动提出来。当然，如果是很小的锅，比如签发票经办人等事情，领导是不会给什么承诺的。但是，一般会默认给个镇里的优秀镇干部荣誉和相应的奖金。
俗话说：“能力越大，责任就越大。”在体制内，位置越高，风险就越大。如果你想努力冲刺跟高的职务，务必要做好扛风险的准备，因为完全安全的环境是绝对不存在的。
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