【辨析题】 

1、会议是一种重要的工作方式，有人认为，会议开得越多越好。你怎么认为？ 2、党政秘书人员要做到“眼中有人，心中有事”，你怎么认为？

【参考解析】 

此题为辨析题，辨析题重在明辨、分析，又叫判断说明题，这种题型看似容易，其实 难度大、要求高、区分度强，考察考生的辩证思维等多方面能力。此题属于讨论型辨析题， 做此题，首先要引题、再亮出观点，最后通过现象、原因、影响等方面进行分析讨论，论证 自己的观点即可。 

【参考答案一】 

会议是我们工作中不可缺少的一部分，它不仅是对工作上传下达的重要方式，也是为 了解决某个共同问题或提出不同目的聚集在一起的交流、讨论。可以说，没有会议，会大大 降低我们的工作效率。然而有人认为，会议开的越多越好，我认为这种说法是片面的、绝对 的。当前，部分机关确实存在会议太多现象，一是会议数量偏多，有的时候领导全天在外开 会。二是会议形式单一，有的会议内容缺乏创新，模式化、流程化。三是会议规格太高，很 多会议认为领导多了才是重视，耗费了大量时间。这种以会议落实会议的做法，不仅加重工 作负担、还大大降低工作效率，难免有形式主义之嫌。近年来，我国大力倡导转变工作作风、 加强机关效能、精简会风文风的行动和要求，把“少开会、开短会、说短话”、给会议“减 负”等相关要求严格落实到各地。目的就是为了进一步改进会风，提高会议质量和实效，改 变传统的主要依靠召开会议来推动工作的方法。可见，会议更注重的是保质保量，而不是越 多越好。（400 字） 

【参考答案二】 

我认为要辩证的看待会议这种工作方式，一方面，会议是一种重要的工作方式，有利 于集中学习重要精神和政策，有利于集思广益实践民主政治，有利于工作任务传达，要善于 利用会议来促进工作、集中思想、凝聚共识、增进民主。另一方面，重要八项规定对会风进行了严格要求，要求开短会开小会少开会，一些领导干部能力不足，不开会就不知道如何开 展工作，广大党员干部要向“能在会场就不在会场的”廖俊波学习，把工作重点放在实干苦 干、善作善成上。 （205 字，11 号） 

【参考答案三】 

我不同意以上观点，会议并不是开的越多越好。会议是一种重要的工作方式，可以有 效的传达上级精神和部署工作任务，是保障工作顺利进行的有效手段。但是，现实工作中， 往往大会套小会，小会套大会不断开，不仅降低了工作效率，更是影响了正常工作。因此， 各级机关应该坚持能不开会的一定不开，长会短开，把问题和工作摆清楚，说明白即可，走 出以开会落实精神的误区，增加更多实干精神，让工作环境更高效，让工作人员更轻松。（196 字，08 号）

2、党政秘书人员要做到“眼中有人，心中有事”，你怎么认为？ 

【参考解析】 

此题作答时，要深刻理解党政秘书人员的职责所在，以及什么是“眼中有人、心中有 事”。结合所学知识，在作答时，可采取是什么—为什么—怎么办的思路来作答，先阐述党 政秘书人员的职责意义，再指出党政秘书与“眼中有人、心中有事”的密切联系，最后提出 对党政秘书人员如何做才能“眼中有人、心中有事”相关的对策建议。 

【参考答案一】 

党政秘书人员是党政机关运转的枢纽，有着承上启下、综合协调、参谋助手的作用， 它的效率、质量和水平，对党政办能否高效地服务和保障经济社会更好更快发展起着举足轻 重的作用。党政秘书只有“眼中有人”，心里装着人民、想着人民、为了人民，工作才不会 脱离群众、脱离实际；只有“心中有事”，才能想群众之所想、急群众之所急、解群众之所 难，才能权为民所用、利为民所谋。这种正确的价值观导向，正体现着党政秘书恪尽职守的职业道德。因此，党政秘书必须要做到“心中有事、眼中有人”，把它当作行动准则内化于 心、外化于形。要做到眼中有领导有同事更要有下级，对待领导要尊重，对待同事要友好， 对待下级要关爱，学会换位思考；要做到心中有事业，工作统筹全局，务实高效，不断提高 自身的能力与素养，发挥自身的优势和作用。（337） 

【参考答案二】 

党政秘书人员要做到“眼中有人，心中有事”，其中“心中有人”就是心里有人民群众， 只有心里装着人民群众，凡是想着人民群众，工作依靠人民群众，一切为了人民群众，秘书 人员的工作才不会脱离群众脱离实际，有的秘书人员眼里只有领导，沦为“家臣”，认为背 靠大树好乘凉，这样思想是错误的政绩观、群众观、价值观作祟。会导致团团伙伙的山头主 义盛行，污染政治生态。心中有事，这“事”应该是人民群中的事，想群众之所想，急群众 之所急，解群众之所忧，才是践行“忠诚干净担当”，才是权为民所用利为民所谋。 （236 字，11 号） 

【参考答案三】 

我同意题中观点。党政秘书人员秘书是党政机关运转的枢纽，起着承上启下、综合协调、 参谋助手的作用，它的效率、质量和水平，对党政办能否高效地服务和保障经济社会更好更 快发展起着举足轻重的作用。做到“眼中有人”就是要做到眼中领导有同事更要有下级，对 待领导要尊重，对待同事要有好，对待下级要友爱；做到“心中有事”，就是要做到统筹全 局，井井有条，不断提高自身的组织协调能力，让机关平稳高效地运行。（191 字，8 号）