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新入职干部怎么做才能迅速打开局面?

2024-08-30| 来源:北辰遴选

铁打的营盘流水的兵,每个单位都会有老人退休新人报到。作为年轻人,新到一个机关单位,怎么才能迅速融入新环境熟悉新业务,在较短的时间内获得领导和同事的认可,作为一名老机关,跟大家分享几点体会,希望对入职新单位的同事有所帮助。

一、要清醒的认识自己

年轻人到新的单位工作,面对新的岗位、新的开端、新的起点,肯定充满了信心,想把工作做好。有信心固然重要,这是做好工作的前提,总书记说“只要有信心,黄土变成金”。但是,只是有信心是不够的,还要对自己有一个清醒的认识。一是要了解自己的岗位。到了一个新单位后,首先要明白岗位需求是什么,自己应该向哪方面去努力。特别是分到机关的同志,机关工作无非就是办文、办事。比如,分到督查室搞督查,不仅仅是下去督、下去看,回来后要写好督查报告,要有交办意见,要熟悉督查的整个流程。把你安排在接待处搞接待,你要会写一个完整、严密的接待方案,对接待过程中的具体要求要熟练掌握,了解重点环节的具体要求,避免“踩坑”。在值班室要会作值班记录、会拿拟办意见、会打情况报告。在秘书处要安排领导活动,拿活动方案,上下联络,沟通协调等等。每个部门都有自己的岗位职责,工作要求,一定要熟练掌握。二是要提高写作能力。这里特别要注意提高文字材料能力,因为机关的各个岗位都需要文字材料。无论是到机关单位的哪个岗位,文字都是一项基本功。文字过不了关,就会不适应,就是一个“硬伤”,一个比较明显的缺陷,就会限制你的发展。因为机关单位,他的主要任务就是指导基层工作的,怎么指导?除了督办检查外,大部分是通过文字材料来开展的,比如安排工作要发通知,了解工作要写汇报,检查工作要有通报,部署工作要起草领导讲话稿等等。能写材料的同志,领导重视、同事欢迎,很快就能上手工作。三是要从小事做起。要充分的认识自己适合做什么,擅长做什么,从而向领导提出岗位分配的建议。如果没办法选择岗位,那么也要从基础做起,从小事做起。大家到了机关,不管在哪个处室,要通过自己的努力为单位争光添彩,而不能用单位这个旗号来凸显自己,特别是有些干部,在基层已经是一定级别的干部,在以前单位大小也算个领导,到了新机关工作,一定要放下身段,决不可以感觉自己很成熟,自己当过小部门的领导,管过点事,自我感觉良好。机关单位除了主要领导外,大家都是大头兵。

二、要培养对岗位的兴趣

兴趣是最好的老师。古人云:知之者不如好之者,好知者不如乐之者。你只有对一件事感兴趣,您才会去学习、研究和提高。一是要树立信心。刚到机关工作,有些人可能有顾虑,担心自己能不能适应新环境,能不能像以前一样优秀。应该说,能从基层单位选到上级机关,基本的学历和素质是过关的,但是更高的机关决定要需要更高的能力、更严谨细致的态度、更强的责任心。年轻干部有的没有经历长时间的锻炼,有的积累和历练不够,没有驾轻就熟、得心应手。我觉得,这种经历上的空白、历练上的不够是不足为虑的。决定个人发展潜力的,不在于你的基础,而在于你的兴趣。基础再好,失去了兴趣,厌倦了这项工作,不在状态,其水平就会快速下降。基础差一些,经验少一些,一旦产生兴趣,找到了感觉,就会一天一个样,很快就能显现出来。二是带着激情工作。是不是带着兴趣和激情工作,一眼就能看出来。既然到机关工作,那就要去适应、去喜欢,就要以积极的态度去面对它,培养对它的兴趣,焕发对它的激情。就像一位专家说的,“不能噘着嘴进洞房”,要高高兴兴地去面对。其实,任何人都有个从生疏到熟练的过程,只要有兴趣,能坚持,肯投入,我相信每个人都能胜任手头的工作。三是做个多面手。宅男宅女都不要做,不能只会闭门做文章。要提高综合能力,不能只会一项工作、单打一,需要时还要能讲两句,来了人还要会接待,遇到信访问题也要善于协调,这就是领导大会小会上讲的,机关干部坐下能写,张口能讲,遇事能干。机关干部不能养出机关病,不能成为“书呆子”。

三、要树立良好的个人形象

随着时代的发展,干部群众对机关工作人员的要求更高了,更综合了。过去过得去就行,现在就得过得硬。过去是专才就行,现在就得是复合型人才。我们要注意仪表等外在的形象,更要注意内在的涵养和习惯养成。一是严守纪律规矩。纪律规矩是底线、红线、高压线,在机关工作要始终绷紧纪律规矩的弦,严谨细致,谨小慎微,机关不比基层,任何轻微的失误就可能造成不可挽回的影响。机关干部要严格落实各项规定,认真遵守纪律要求,减少迎来送往,坚决杜绝喝小酒、说大话,或者喝大酒、传小话,不能昏天黑地、吹吹拍拍。高强度的工作之后,要用健康的生活方式来减压。特别是在领导周围工作的人员,要严格对外交往,不准吹嘘炫耀自己在领导干部身边工作,不准与社会背景复杂的人交往,不准违规参加各类宴请和高消费休闲娱乐活动,不准擅自将其他人员带入领导干部办公室驻地等。二是注重家庭和谐。家庭是幸福的港湾,很多新同志到了机关工作不适应,除了工作强度大、要求高之外,没有很好的处理好与家庭成员的关系也是重要的原因。要正确处理好与家庭成员特别是父母、配偶、子女的关系,让家里人特别是爱人、对象理解你、支持你的工作,上班时间少打电话,没事不要干扰工作。家庭和工作,工作放在第一位。对新入职的年轻干部来说,家里没有多少事是非你们去干不可的,工作脱不开时,要做好工作,让别人去办。三是抓紧个人学习。现在经济社会发展很快,很多情况瞬息万变,因靠老思路、老理念、老方法做工作是不行的,一天不学习自己知道、三天不学习领导知道、一个月不学习你身边所有人都知道。要适应新环境上手新工作,就一定要加强学习,要利用宝贵的时间,多看看总书记讲话,看看省委领导特别是主要领导的讲话,多学习外地的先进经验。决不能上班时间总是看手机,频繁接电话、发信息、刷微博、玩微信、逛淘宝、聊QQ、打游戏,做与工作无关的事情,不要成为“低头族”“手机控”。要注重涉猎各类知识,腹有诗书气自华,只有个人素质提高了,自然会得到别人的尊重。



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