根据中共湘潭市委组织部、湘潭市编委办、湘潭市人社局《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(潭市组通【2016】9号)及湘乡市编委办下达的编制计划，经研究，湘乡市发展和改革局面向全市公开遴选工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、遴选原则及方法
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法择优遴选。
二、遴选岗位
综合改革股股长1名。
三、遴选范围
湘乡市机关事业单位在编在岗具有公务员身份的工作人员。
四、遴调条件
1、思想政治素质好，品行端正;
2、能吃苦耐劳，工作扎实，服从安排;
3、身体健康，能胜任机关事务工作;
4、热爱写作，具有较强的文字功底;
5、年龄要求：男性40岁以下(1977年12月30日以后出生);女性35岁以下(1982年12月30日以后出生);
6、大学本科及以上学历;
7、2013年12月30日前公务员;
8、具有任副股级3年以上(含3年)或正股职及以上岗位累计2年以上(含2年)任职经历。
9、近三年内年度考核为称职及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加报考：
(1)受处分期间或未满影响期限的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、报名与资格审查
(一)报名时间：
2017年3月2日—3月5日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
(二)报名地点：
湘乡市发展和改革局(行政中心0462)政工室
咨询电话：市发展和改革局13973296235贺国良
(三)报名方式及要求：
采取现场报名，报名时进行资格审查。报名时请携带本人有效身份证、毕业证原件、单位任职证明，近期2寸彩色免冠照片2张。
六、笔试
笔试时间初定3月上旬，具体时间、地点见准考证。笔试开考比例为1:3。满分100分。
七、面试
(一)面试人员确定。根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员。笔试成绩相同的，同时确定为面试人选。
(二)面试。满分100分,主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、举止仪表等方面。面试具体时间、地点另行通知。
八、成绩综合
根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩(保留二位小数)。综合成绩相同的按面试成绩高低排名。
九、体检
根据综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行。如体检有不合格的或缺席的按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
十、考察
对体检合格的对象进行考察。考察工作由湘乡市人社局和湘乡市发改局共同负责实施，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察不合格不再递补。
十一、确定选调人员
对考察合格人员在中国湘乡网上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按相关规定办理正式调动手续。
十二、本公告内容由市发展和改革局负责解释。
湘乡市人力资源和社会保障局
湘乡市发展和改革局
2017年2月23日
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
