根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)文件精神，常德市社科联决定面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报考职位及计划
综合管理职位计划2名。
二、报考资格条件
1.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有公务员或参照公务员管理人员身份；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，截止时间计算到报名截止日;正科级及以下职务;年度考核均为称职以上（不含试用期）;
3.1989年7月1日以后出生，本科（学士学位）及以上学历学位，专业不限;
4.有较强的文字综合能力;
5.身体健康。
有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选程序
遴选工作按报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检考察、确定人选、公示、办理转任手续等程序进行。
(一)报名与资格审查
报名时间：2019年12月19日-2019年12月26日。
报名地点：市社科联办公室(武陵区光荣路88号1号楼407室)，联系人：曾景昌，联系电话：0736-7786335。
考生须本人持身份证、学历学位证书原件及复印件、公务员(参管人员)录用审批表复印件(签章)、公务员(参管人员)登记表复印件(签章)、近两年年度考核登记表复印件、3张一寸近期免冠照片、《常德市社科联公开遴选机关工作人员报名表》（在公开刊物发表过文章的可携带复印件）现场报名。
市社科联对照资格条件进行审查，填写《常德市社科联遴选机关工作人员报名情况统计表》，并签署审查意见。资格审查贯穿于遴选工作全过程。
(二)考试（时间另行通知）
1.笔试(100分)。笔试最低开考比例一般为1:5,未达到1:5开考比例的，由市社科联报请市委组织部确定，但不得低于1:3,低于1:3的，发布补充公告。笔试内容为综合知识和写作。
2.面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试为结构化面试，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力，若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过二次。
3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现综合成绩并列，按笔试成绩高低进行排名。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分排名，按照遴选计划等额确定体检对象，体检由市社科联组织实施。体检按新的《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发[2016]140号)执行。
（四)考察
体检合格人员为考察对象。考察由市社科联组织实施，主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。
在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数均不超过二次。
(五)确定人选
根据考察结果，由市社科联党组研究决定拟遴选人员。
(六)公示
对拟录用人员在“常德市社科联”机关网站进行公示，公示时间为7天。
(七)办理调动手续
公示完成后，由市社科联向市委组织部上报考试遴选结果，并办理调动手续。
常德市社会科学界联合会
2019年12月17日
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