关于县政府办公室公开遴选工作人员的公告
根据工作需要，决定在全县范围内为县政府办公室公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取笔试面试和组织考察相结合的办法进行。
二、遴选名额
根据县政府办公室及下属单位编制情况，计划公开遴选工作人员5名，其中：公务员1名、事业干部2名、就业项目人员2名。
三、遴选条件
1．具有下列资格条件的人员可以报考：
（1）公务员岗位人员必须具有公务员身份，事业干部为在编在岗的事业单位工作人员，就业项目人员为转正定级的民生实事项目和基层服务项目人员；
（2）参加工作2年以上（2015年6月1日以前参加工作）且年度考核结果均为称职（合格）以上等次（试用期不定等次除外），已被遴选至县直单位的工作人员需在遴选单位工作3年以上；
（3）公务员及事业干部年龄在35周岁以下（1982年6月1日后出生），就业项目人员年龄在30周岁以下（1987年6月1日以后出生）；
（4）具有大学本科及以上学历；
（5）具有较强的政策理论水平、文字写作能力和综合协调能力，熟悉行政工作程序和计算机操作应用；
（6）品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2．有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾因违法违纪受过党纪政纪处分的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（4）按照有关规定应该回避的。
四、遴选程序
遴选工作由县人社局、县政府办公室共同组织实施，按照报名、资格审查、笔试面试、组织考察、研究商调等程序进行。
（一）报名
报名时间：2017年6月19日至6月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
报名地点：县政府办公室秘书科（统办楼A303室）
联系人：范夕程 联系电话：0933—5938708
报名要求：
1．报名人员填写报名表，并提供以下资料：本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片3张。
2．报名人员本人在规定时间、地点报名，不得由他人代报。
（二）资格审查
报名人员由县政府办公室进行资格初审、县人社局复审。原则上符合条件的报名人数与遴选人数比例要达到3:1方可组织考试，达不到比例时，核减遴选人数或取消遴选名额。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。
（三）笔试面试
1．笔试。通过资格审查的人员，由县人社局、县政府办公室统一组织笔试。笔试主要测试报考人员文秘写作能力，采取闭卷考试的方式进行，试卷总分为100分，考试时间为150分钟。
2．面试。根据笔试成绩，按照3:1的比例确定面试人员，由县人社局、县政府办统一组织面试，主要测试报告人员的逻辑思维能力、语言表达能力和分析解决问题能力，面试总分100分。
笔试面试时间、地点以准考证为准。
（四）组织考察
考试结束后，由县人社局、县政府办公室根据笔试面试成绩，按照2:1的比例确定考察对象，派出考察组对考察对象进行全面考察，总分100分。
（五）研究商调
根据笔试面试和考察成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+考察成绩×20%），确定拟调入初步人选，汇报有关会议审定后，按程序办理调动手续。
五、监督检查
为确保遴选工作公开、公正、透明，由县公开遴选工作领导小组办公室进行全程监督。
监督电话：0933—3621616
灵台县公开遴选工作领导小组办公室
2017年6月19日
鄂公网安备 42010602003793号
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