第一题：案例分析（10分）
甲某在任某县县委书记期间，2009年4月，要对一国有企业进行改制，变卖给个人经营，乙某听到这个消息后先后分两次给甲某送来5万元钱，希望改制的时候可以优先考虑他，甲收下钱并许诺乙有消息就先通知他。2010年2月，后来因县领导班子意见不和，放弃改制了。乙听说消息后给甲打电话要来他办公室找他，甲知道乙是来要他的5万元钱，于是甲带了2万元钱找到该县某企业厂长丙某，将此事告知丙某，并要求丙为其垫付3万元，将此事处理好，丙答应了。事
情处理完甲提及要还丙3万元，丙表示不用还了，于是甲未还。此事就结束了，后来事发了。
问题：甲某犯了受贿罪，你认为受贿金额如何认定，请简要谈谈理由。（10分）
第二题：案例分析题（23分）
当前，基层各项工作很繁重，有社保，劳务，信访维权等。某县某乡镇建立基层建设平台，统一办公，这项便民举措给老百姓带来了很多好处，但基层平台建设也有很多问题：一是平台设施不完善。当前，平台工作电脑、打印机与工作人员的配比为1∶1和2∶1，但是用于平台的服务设备，例如指纹机等设备明显不足；二是人员编制少，服务了全市300万人，可是只有40来个人员；三是人员队伍不稳定。有事业编几个，合同工多少个，没有工资晋升机制，而且有3年服务期，服务期满了就不管了。于是某乡镇的25名基层公益岗员工集体写了个联名信，说他们3年工作认真，干得好，但是服务期满后有下岗的风险，要求人社局改变政策。
问题1：除了材料中的问题，基层平台建设还有哪些问题，请列出2条。（8分）
问题2：你是人社局负责接待信访的工作人员，列出你的工作思路。300字（15分）
第三题：案例分析
材料1：近年来，随着私家车的迅猛增加，非法占用应急车道的现象日益突出，高速公路应急车道上随意停车、非法长期占用等不文明现象时有发生，这些现象给高速公路管理部门带来严峻的考验。
目前，高速公路应急车道管理管理已经成为困局，如不采取有力手段，非法占用应急车道现象会越来越严重。
针对这一现实，公安部门要求，非法占用高速公路应急车道无论是被现场查获的还是被电子监控设备抓拍的，必须依法从严处200元罚款，记6分，其中驾驶营运客车在应急车道违法停车的，记12分。
材料2：“目前应急车道管理方面存在问题比较多，司乘人员的法制意识淡薄，管理部门缺乏有效的监管手段，高速一旦发生事故交警既要处理事故又要疏导交通，根本无暇处理非法占用应急车道，”一位不愿透露姓名的高速交警告诉记者。
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