根据工作需要，现面向全县公开选调20名工作人员到县委办、政府办工作。为确保选调工作的顺利进行，特制订本方案。
一、选调名额
二、选调范围和条件
（一）选调对象范围
全县范围内于2017年12月31日前正式参加工作的在编在岗的公务员和全额拨款性质的事业人员（卫生系统一线医技人员除外）。
（二）选调对象条件
1、第一学历为全日制本科以上，专业不限，年龄为30周岁以下(即1989年1月1日后出生）。
2、近三年（2016、2017、2018年）年度考核结果为称职（合格）及以上。
3、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。
4、具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的组织协调、公文写作和口头表达能力。
5、身体健康。
具有下列情形之一的，不能参加本次公开选调考试：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）处于受处分期间或者影响期未满的；
（3）乡镇公务员在乡镇机关未满最低服务年限5年的（含试用期）(资历终算时间为2019年4月29日)；
（4）其他不符合选调条件的情形。
三、选调程序
本次选调采取公开选调的方式，经发布公告、报名、资格审查、笔试、实践、考察、讨论决定等环节和程序，择优录用。
（一）发布公告。选调方案在寻乌党务公开网、县政府网站、寻乌宣传微信公众号公告不少于7个工作日。
（二）报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。
1．报名时间：2019年5月10日—5月11日
2．报名地点：县委办秘书科（县行政中心大楼1009室，联系电话：2843513）
3．报名方式：现场报名
4．报名需带材料：
（1）《公开选调工作人员报名表》一式二份；
（2）报名人员近期二寸免冠彩色照片3张；
（3）报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。
（三）资格审查。县委办、政府办、组织部、人社局按照相关规定对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的公务员报名人数与选调计划数达到1.5:1，符合条件的事业人员报名人数与选调计划数达到3:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与选调计划数达不到比例，则相应减少选调名额。
（四）笔试。经资格审查合格的通知笔试，时间地点另行通知。笔试实行闭卷作答，主要测试政策理论水平、文字表达能力等。根据笔试成绩，从高分到低分按相应比例确定入闱参加实践考核人员【公务员按1∶1.2的比例（四舍五入），事业人员按1∶2的比例，最后一名成绩并列者一并列入】。
（五）实践。确定一个选题，组织入闱实践考核人员到有关乡镇或单位进行实地调研，根据要求撰写一篇调研报告。
（六）考察。根据笔试和实践成绩（满分均为100分，按各占50%的比例取总成绩），按1：1比例确定考察对象，由县委办、政府办、组织部、人社局联合组织考察，考察内容为考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（七）确定选调人选。根据参选人员的考试成绩、实践成绩、考察情况，经选调领导小组会议研究，确定入选人员并报县委、县政府批准。
（八）选岗
拟选调对象分公务员类和事业人员类按总成绩由高到低依次选岗。
四、办理调动
拟选调人员确定后，在寻乌党务公开网、县政府网站公示7天，公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，按规定程序办理调动手续。
寻乌县人事工作领导小组
2019年4月29日
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