备注：该学员在2024年6月29日的山东省省级机关公开遴选公务员考试中取得全省笔试第三名（77分）的好成绩。该作答框架为学员笔试成绩公布后的回忆版作答，并非考生考场上的全部作答内容。北辰遴选学院对学员回忆版作答进行了点评，拓展了答题思路，供遴选考生借鉴学习。
第一题：案例分析
问题1：请结合材料，对小夏在工作中的具体表现进行评价。要求：分析全面，评价准确，内容全面。不超过200字。（10分）
【考生回忆】
小夏工作取得成效，值得推广。1.善于找准方向。小夏依托原岗位技能，找到了病虫害生态防治的突破口。2.工作作风务实。3.善于发挥示范带头作用。4.善于做群众工作。5.解决问题途径多。
【北辰专家组点评】
这道题要求我们对小夏在工作中的具体表现进行评价，属于一道描述评价类的案例分析，考察的是考生对人物工作表现做法的判断和剖析的能力。本题在题干中直接点明需要点评的是“工作中的具体表现”，即对已完成的工作表现进行评价，本质是要判断工作表现的性质，在此基础上把材料中的做法、成效体现在答题内容中。
本题容易出错的地方：1.要点不全。未把材料中的做法和成效全部概括到位，或是只概括做法，没有成效。2.观点不清，没有在帽子部分亮明观点。3.过度延伸。答题超出材料内容，写材料中没有的工作表现等。
【北辰专家组建议】
这位同学分数较高，主要原因有三：
1.要点全面。虽然这是回忆版的作答，但是通过内容来看考生能够对材料中的具体表现进行客观全面的评价，要点比较全面，具体内容突出了做法和成效，区分度比较高，而且能够对“具体表现”进行宏观和具体评价，而不是单纯评价这个人的好坏优劣，符合问题内容全面的要求。
2.观点清晰。字数要求不超过200字，字数偏少，必须要在要点全面的基础上做好高度概括归纳。考生开头帽子写得精炼且带有主观评价色彩，里面分条要点也很好地结合具体工作表现来进行作答，符合问题评价准确的要求。但是考生作答的部分要点其实可以适当合并，比如第一、第五点都是从问题导向、解决问题的角度来做答，可进行适当合并。不过其他观点区分度比较好，微瑕疵没有大影响。
3.篇幅较好。学员整体的谋篇布局不错，200字进行了5点作答，要点数量适中，结构篇幅把握很好。
面对这种考察题目，考生们的高分原则应该坚持：
要答好描述评价类的案例分析，需要做到：
第一步：确定题型。看清题目关键字：“评价”“评析”“评论”“点评”
第二步：明确题眼。
（1）有时题目会明确指出要评的东西，如“请对M市的绿色发展经验进行评价”。
（2）有时题目会不会指得特别明，如：“请对以上材料中所反应的内容进行评析”。
第三步：亮明观点。
1.正面的：例：市公安局能够积极作为，及时办案，值得肯定。
2.负面的：例：A镇环保局的作法不仅不能解决水污染问题，反而会使环境问题更严重。
3.辩证的：例：要全面辩证看待李明的行为；江海是一个工作责任心较强、工作热情高的科长，但他角色意识不强，且工作方法欠妥善，导致没人支持他。
第四步：分条解析（重点）
（1）找关键词：从材料中找相关内容，即“踩得分点”。
（2）合并同类项：找好角度，适当拔高，提炼小标题。
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