一、考情分析
结合历年来面试情况，从面试形式上看，云南省楚雄州多采取结构化面试的形式进行，今年大概率采取结构化和无领导小组混合形式。从面试时间和内容上看，结构化多数为15或20分钟，题量在3-5题不等，内容方面主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
从题型设置上，类型常规，难度适中。重点考察综合分析、组织计划、应急应变、人际关系、情景模拟、自我认知六类，题型涉及面全，需要全题型备考，还应做好无领导小组的学习。
从题型内容上，注重时政，结合业务。无论那种类型都高度紧扣时政热点，因此考生在2024年备考时要重点关注楚雄州、云南省的时政热点和国家的重点工作，比如学习贯彻党的二十大精神、全国“两会”精神、习近平总书记2次考察云南、清廉云南、经济稳中向好、科技强省、云南营商环境“升级版”、“数字云南”建设、楚雄滇中崛起增长极、现代农业示范区、绿色能源和绿色制造融合发展示范区、民族团结进步示范区、六中全会精神、大兴调查研究、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、中国式现代化、粮食安全、青年干部成长、坚定理想信念、为民造福、拒腐防变、乡村振兴、五个“必由之路”、中青年干部培训等一定要高度重视；包括一些最新的表述，例如：“让各族群众都过上好日子，是我一直以来的心愿，也是我们共同奋斗的目标”“发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；以高水平保护支撑高质量发展”“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的”“时代造就青年，盛世成就青年”“得罪千百人，不负十四亿”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者”等。作答内容一定结合省情、结合州情、结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作了熟于胸。
二、题型分析
通过对2020-2023年云南省遴选面试考题及2021年楚雄州遴选面试考题的分析，可以发现题目主要集中在综合分析、组织协调、应急应变、人际关系和自我认知上。
（一）题型占比
北辰遴选专家组选取2021年到2023年这个时间段的云南省、楚雄州和其他市州遴选面试题作为样本分析，共10套，其中2023年2套， 2022年4套，2021年的4套。具体情况如下：
题 型
小题数
占比
综合分析类
12
34.3%
应急应变类
4
11.4%
组织协调类
8
22.8%
人际关系类
6
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
