萧山区发展和改革局因社会建设工作需要，经研究决定，面向萧山区范围内公开选用工作人员。现公告如下：
一、选用岗位
报名人数与选用名额比例不足2:1时，相应核减选用名额。
二、选用范围
萧山区各镇街平台、区级机关各部门、区直属各单位公务员（含参照公务员法管理工作人员）和事业人员。
三、选用条件
（一）全日制本科及以上学历，在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证；
（二）具有经济管理、城乡建设规划、乡村建设、社会管理、法律等相关专业学历或相关工作经历；
（三）具有良好的政治素质、较强的文字综合能力和组织协调能力；
（四）历年年度考核均在称职、合格及以上等次。
*具有下列情形之一的，不得参加公开选用：
受过刑事处罚或党纪政务处分的；正在接受组织审查尚未无结论的；配偶已移居国（境）外的；或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；违反公务员回避规定的；因健康原因不能坚持正常工作的；区级机关新录用公务员、事业人员在本单位服务未满3年（含试用期）的；镇街新录用公务员、事业人员在本单位服务未满5年（含试用期）的；其他不宜参加公开选用的情形。
四、选用方法和程序
本次选用工作采取个人网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察公示等程序进行。
(一)网上报名
1.发布公告：在萧山区政府网、萧山党建微信公众号、萧山发改微信公众号等发布选用公告。
2.报名方式：采用网络报名方式。在公告上下载《萧山区发展和改革局公开选用工作人员报名登记表》，按要求认真填写后在规定时间内传至指定邮箱(邮箱地址：1021756938@qq.com)。邮箱报名时间截止2021年10月15日下午17点。
(二)资格初审
根据选用对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合选用条件者，由萧山区发展和改革局电话通知，进行现场确认。
(三)现场确认
参加现场确认的对象，需持本人身份证、户口本、学历学位证书、任职文件（干任表）等材料的原件及复印件、历年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)、近期2寸免冠彩照一张、报名表一份及本人自我鉴定或撰写的文章1篇，到萧山区发展和改革局进行现场确认。确认时间和地点另行通知。
(四) 面试
面试主要测试职位职责所要求的基本素质和能力，总分为100分，合格分为60分，面试不合格不得进入考察。面试具体时间、地点另行通知。
（五）考察
根据面试成绩，经区发改局党委会议综合研判后，择优确定考察人选，选派考察组进行考察。
（六）公示。
考察结束后，经局党委会议研究确定拟选用人员，在萧山区政府网站上公示5个工作日。公示期内，可通过来电、来访等形式向区发改局反映公示对象存在的问题，以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的署报本人真实姓名。举报或反映问题者，须留以真实姓名并提供必要的调查线索（电话:0571-82898907；0571-82898934）。
（七）报批并办理转任手续。
公示期满无异议，或有异议经调查不属实的，报区委组织部、人社局审批同意后，办理转任、调动手续。
(八)本公告未尽事宜由萧山区发展和改革局负责解释，联系电话0571-82898934。
杭州市萧山区发展和改革局
2021年9月28日
鄂公网安备 42010602003793号
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