为进一步加强纪检监察干部队伍建设，优化队伍结构，提升监督执纪工作水平。经研究，决定公开遴选干部充实到区纪委监委派驻纪检监察组、区委巡察保障服务中心工作。现将有关事项通知如下：
一、遴选职位
本次共遴选一般干部10名：
（1）区纪委监委派驻纪检监察组一般干部6名（其中公务员身份干部4名，事业身份干部2名）；
（2）区委巡察保障服务中心事业身份一般干部4名。
二、报考范围和条件
1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有一定的理论和政策水平；工作积极进取，勤奋敬业；遵守组织纪律，作风正派，清正廉洁。
2.全日制大学本科及以上学历学位。
3.年龄在35周岁以下（即1984年10月31日以后出生）。
4.现为本区在编在岗的公务员身份、事业身份干部（乡镇干部需在本区乡镇服务满3年）。
5.近三年年度考核均为称职及以上等次。
6.具有下列情形之一的，不得参加遴选：
（1）试用期未满或未满最低服务年限规定的；
（2）曾受过党纪政务（纪）处分、行政、刑事处罚或劳动教养的；涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；
（3）法律法规及有关文件规定的其他情形。
7.有下列条件之一的优先考虑：
（1）曾在各级纪检监察机关工作过，或被各级纪检监察机关借用累计达3个月以上的（需提供证明材料）；
（2）取得国家法律职业资格或会计师、审计师专业技术资格的（需提供相关证书原件及复印件）。
8.身体健康，具有履行岗位职责的能力要求。
三、报名方式与资格审查
1.报名方式。采取组织推荐和个人自荐相结合的方法进行。各单位接到通知后将文件精神传达至每一位符合报名条件的干部。
报名地点：区纪委监委组织和宣传部（区政府大楼前楼3楼），报名时间截止2019年11月7日下午17:30前。报名需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等证件原件及复印件。
2.资格审查：区纪委监委对报名者的资格条件进行审查。
联系人：小魏，联系电话：0595-22630079。
四、遴选方法与步骤
1.笔试（权重60%）。按照遴选名额计划数1:1.5开考，如低于该比例，由区纪委常委会根据报名情况重新确定遴选名额。参加考试的人员以闭卷形式进行笔试，在规定时间内完成写作材料，主要测试逻辑思维能力、分析实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
2.面试（权重40%）。按照遴选名额计划数1:1.2从笔试成绩高分到低分确定面试人选。面试采取主题演讲、现场答题形式进行。主要测试应试者的理论素养、分析能力、表达能力以及履行职责所必备的基本素质和能力，满分100分。
3.考察了解。区纪委监委会同区委组织部对入闱面试人员进行考察了解，掌握遴选人员现实表现情况。
4.研究确定人选。区纪委常委会（区监委委务会）根据参加遴选人员的综合成绩（综合成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%），综合分析考察人选的考试、考察情况，研究拟遴选人员名单。
5.公示。拟遴选人员在区纪委监委机关及干部所在单位进行5个工作日的公示。
6.录用。经公示未发现存在影响遴选录用情况的，按照干部管理权限及有关规定办理调动手续。
五、其他事项
1.报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格，并依照有关规定严肃处理。对违反公开遴选纪律的，视情节轻重，给予批评教育，取消遴选资格，不予任用或取消任用等处理。其中，有舞弊等严重违反公开遴选纪律行为的，给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.本公告由区纪委监委负责解释，遴选过程中未尽事宜，由区纪委常委会研究决定。
中共泉州市洛江区纪委 泉州市洛江区监委
2019年10月31日
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
