为有效缓解永年县公安机关警力与维稳任务严重失衡的现状，全面推进我县基层一线公安队伍建设，依据邯郸市编办、市人社局、市财政局、市公安局联合下发的《关于邯郸籍民警回邯工作的意见》（邯编办字[2015]76号）精神，结合我县实际，经研究，决定面向全省公开选调10名邯郸籍公安民警到永年县公安局基层一线所队工作。具体如下：

一、选调范围及人数

从全省公安机关在职在编的人民警察中择优选调邯郸籍科级以下年轻民警10名（不含国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察，以及森林系统、铁道、海关、民用航空系统中担任人民警察职务的人员）。

二、选调岗位及条件

（一）选调岗位

选调岗位为永年县公安局基层派出所和刑警中队。

（二）选调人员应具备以下条件：

1.户籍具备下列条件之一：

（1）邯郸市户籍的（选调公告发布之日前为邯郸市户籍的）；

（2）大学入学前为邯郸市户籍的；

（3）配偶为永年县户籍的（永年县户籍和结婚证办理时间均为选调公告发布之日前）；

 2.年龄在18-35周岁（1980年9月10日--1998年9月9日期间出生）；

 3.身体健康，具有正常履职的能力；

 4.年度考核均为称职及以上等次的。

（三）有下列情形之一的人员不得参加选调：

1.受到过党纪、政纪处分，有劣迹，有犯罪前科的，或涉嫌违纪违法正在接受国家有关部门审查的；

2.在涉及国家秘密等特殊职位或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

3.正在接受审计的；

4.按照国家有关政策规定，尚在新录用公务员试用期之内的；

5.干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、授衔民警（公务员）身份等重要信息存疑的；

6.法律、法规规定的其他不适宜选调的情形。

三、选调程序

（一）发布选调公告

自2016年9月9日至9月18日，在永年县人力资源和社会保障局网（http://www.ren.gov.cn）和县公安局内网发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1.报名采用现场报名的方式。

2.报名时间和地点。

时间：2016年9月19日--10月19日（节假日除外）。

具体时间：上午08:30-12:00    下午13:30-17:30

地点：永年县人力资源和社会保障局四楼招聘办（413室）。

3.报名时需携带以下材料（均为一式两份）：

（1）本人人民警察证（或能证明人民警察身份的证明）；

（2）本人身份证、户口薄原件及复印件；

（3）如本人现非邯郸市户籍，则提供本人的户口转移存根或配偶户口薄、身份证原件及复印件；

（4）本人近期同底版蓝底小二寸免冠照片5张；

（5）本人公务员录用审批表复印件（由所在单位政工部门盖章确认）；

（6）所在公安机关纪委部门出具的自参加公安工作以来的有无违法违纪情况证明；

（7）直系亲属户籍所在地派出所出具的其有无违法情况证明；

（8）所在公安机关政工部门出具的同意选调到永年县公安局工作的情况说明，以及本人现实工作表现情况证明。

4.资格审查。由县人社局、公安局会同有关部门依据选调条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（三）选调原则

报名人数达不到10人的，经审核后直接办理调动手续。报名人数超过10人的，永年县户籍的优先选调；如同为永年户籍，学历（普通高校全日制）高者优先选调；如学历相同的，从事公安工作年限长的优先选调；如参加公安工作时间也相同的，在基层一线所队工作年限长的优先选调。

（四）体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格取消选调资格，按规定程序和选调原则依次递补。对体检合格的人员，由县人社局出具商调手续，选调人员到当地人社部门办理个人档案调取事宜。

（五）考察

由选调办公室对体检合格人员进行考察，主要考察其人事档案、有无违法违纪、奖惩等综合情况。对考察合格的人员确定为拟选调人员。因考察不合格出现空缺的，按规定程序和选调原则依次递补。

（六）公示和办理相关手续

拟选调人员在县人力资源和社会保障局网和县公安局内网进行公示，公示时间为七天。公示期满无异议的，由县人社局写出专题报告，报县委、县政府审批，审批后办理正式调动手续。被选调人一经录用，其按照干部管理权限审批的职级予以保留，但均不安排具体职务。在永年县公安局服务满相应年限后，方可申请工作调动。具体为研究生服务满五年，全日制本科学历服务满七年，全日制大专学历服务满九年。

四、本公告解释权归永年县公开选调公安民警领导小组办公室。

咨询电话：县人社局0310-6885085

县公安局0310-6822404（转20190或20187）

永年县公开选调公安民警领导小组办公室

2016年9月9日