智北辰教育集团管理层召开2022年终述职暨2023工作计划会

“踔厉奋发开新局，笃行不怠再扬帆”。2023年1月5-6日，智北辰教育集团全职管理层在总部召开了为期两天的年终述职总结会议，专题研究2023年工作重点。11位部门主管作了2022年工作汇报，并提出2023年重点工作计划。公司董事长汪教授，总经理王宗淼、副总经理夏阳，以及财务、人事主管共同听取了主管们的工作汇报，并逐一点评过去一年来各部门的工作情况和存在的问题，提出了2023年重点工作建议。

（上图董事长汪教授）

（上图总经理王宗淼）

2022年虽然受到疫情的严重冲击，在公司管理层和全体员工共同努力下，北辰遴选克难奋进，完成了年初预定工作目标；市场拓展、品牌宣传不断创新，销售业绩突飞猛进，教学教研教务服务稳步推进，平台不断优化，读书会项目提档升级，学员服务满意度进一步提升，财务人事工作补短板强弱项作出积极贡献，北辰遴选成为行业翘楚，受到中央电视台持续追踪报道。同时，北辰遴选项目由于发展较快，也面临三个明显的短板，人才断档、管理粗放、作风不实的问题不同程度存在。

2023年疫情放开，全国经济回暖，遴选会迎来新一轮高峰。北辰遴选项目的总体目标是销售业绩要实现40%以上的增长率，学员服务满意度和尖叫声进一步提升，进一步奠定在行业内的龙头地位，成为遴选行业标杆。为此，全体同仁要踔力奋发，力争上游。尤其要在以下几个方面真抓实干：一是进一步扩大品牌影响力；二是深入推进管理精细化；三是大力强化人才支撑力；四是积极推动平台数智化；五是持续培养作风严谨性。

勇立潮头追光未来！此次述职会是一次工作汇报会，也是一次总结分析会；是一次经验分享会，更是一次对标学习会。通过述职，促进各级管理者在总结中反思、在反思中提高，不断提高争先进位意识，推动公司各项工作全面进步、全面提升。新的一年，智北辰教育各级干部员工将继续精诚团结，紧密合作，以坚定的信心、饱满的精神，履职尽责、勇挑重担，共同铸就智北辰教育的辉煌，为实现公司战略目标勇毅前行。在公务员遴选赛道上驰而不息，精益求精、深耕细犁，久久为功，共同谱写擘画北辰遴选新篇章！