蓄力蝶变，共筑未来。北辰遴选正式升级品牌理念，由原来的“专注遴选 更懂学员”升级为“数智遴选 更懂学员”，立足全新数字化转型战略，加速数字化智能化服务平台建设，实现更好的客户体验，持续引领公务员遴选教育培训和服务高质量发展。
过去十年，北辰遴选走过了“打造专业壁垒、确立行业口碑”的历程。专注遴选，通过锻造专属化的核心教研教材，构筑业界壁垒；着力开发创新教育模式、教育平台，服务覆盖至全国31个省（区）市。以“滴水”之功“穿石”，凭借教师专业化、教材体系化、课程精品化、管理人性化、平台规模化五个方面的核心优势，“北辰遴选”教育品牌赢得了全国广大年轻公务员用户良好的口碑，受到百万用户广泛好评，确立行业领航者地位。
新的十年，心的方向。北辰遴选在深思熟虑后提出数字化转型这一战略，以全新品牌理念——”数智遴选 更懂学员”为开端，开启品牌全新的发展阶段。
初心不移——始于学员 利于学员
时代奔腾，涤荡出新的河床，镌刻出新的走向。品牌升级发展，改变的是方式，不变的是目的——更懂学员。
数字化转型战略始终以学员为中心，将学员的需求、期望和体验置于发展的中心。通过数据分析、个性化推荐和客户关系管理系统等数字化、智能化手段，更快地触达学员、更高效地解答学员疑惑、更精准地了解学员需求、更好地助力学员提升。
数智革新——全面优化 赋能提升
早在几年前，北辰遴选就以小步快跑、稳中求进的方式，开启了数字化革新，数字化、智能化服务早已深入学员的日常之中。通过建设公域北辰遴选全平台矩阵账号、开发北辰遴选APP、构筑北辰遴选社群，打造了资源富集、教学专业、服务全面的沉浸式在线学习教育平台。每天，都有数万名学员参加北辰遴选在线学习、数十万基层公务员免费使用北辰遴选海量资源赋能提升。
未来北辰遴选转型的脚步，将基于此显著成果，更聚焦于利用智能决策优化产品、服务、组织形态等。以用户需求为导向，提供更贴近客户期待的产品和服务，陪伴学员成长；全方面改革实现自我迭代，坚决实现行业高标准，扩大品牌影响力，推动行业可持续、高质量发展。
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