公务员遴选

 

官方微信公众号

北辰遴选APP

北辰视频号

您现在的位置: 政策理论导读 > 服务型政府

持续为基层减负赋能

2024-12-13| 来源:北辰遴选

治国安邦,重在基层。2024年3月,习近平总书记在湖南考察时强调:“要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。”党的二十届三中全会明确提出“健全为基层减负长效机制”。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》,对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排。持续深化为基层减负赋能,需要注重在根源上下功夫,努力真减负、减真负,以此推动解决各类问题,切实提升基层治理效能。

力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义既是思想问题、作风问题,也是政治问题,同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。党的十八大以来,习近平总书记高度重视解决形式主义、官僚主义问题,强调从讲政治的高度来审视、从思想根源上来破解。因循守旧、照搬照套、敷衍了事、脱离实际、脱离群众、缺乏灵活性和创新意识的形式主义、官僚主义,就像病毒一样侵蚀党的健康肌体,是抑制基层党组织创新活力的重要原因。切实为基层减负赋能,需要从思想根源上力戒形式主义、官僚主义,解决政绩观错位、责任心缺失,重显绩不重潜绩、重包装不重实效等问题,切实提升基层党组织的创新创造活力,使广大党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。

破解“小马拉大车”突出问题。中央社会工作会议提出,加强党建引领基层治理和基层政权建设,破解基层治理“小马拉大车”突出问题,统筹推进为基层赋能和减负。小马“小”的原因主要有基层职权相对较小、政策执行的自主权不多、基层优秀人才等各种资源比较短缺;大车“大”则主要表现为基层工作摊子大、任务重、工作难度大、责任大。破解“小马拉大车”突出问题,需要从管理体制上促进“为车减负”和“为马赋能”的双向奔赴。一方面,建立健全为基层减负长效机制,科学合理划分条块事权、厘清基层政府的权责边界,明确社区工作事项准入清单和村级自治职责任务清单,巩固村(社区)“牌子多”问题整治成果,严控面向基层的督查检查,将基层减负“减到实处”,让跑会变少、表格精简、考核合并,减少“打卡留痕”“材料政绩”等,让基层干部明明白白履职,种好“责任田”、干好“分内事”;另一方面,让基层减负不减责任,上级部门既交任务,也教方法,既传导责任,也给予支持,把减轻基层负担转化为干事创业、担当作为的动力。

树牢正确政绩观。整治形式主义、官僚主义为基层减负,树立正确的政绩观、建立科学有效的考核评价体系至关重要。一些领导干部之所以急功近利、心浮气躁,热衷于搞形象工程,根子是政绩观出了偏差、权力观产生异化。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,首先要从价值根源上解决“执掌公权为了谁、干事创业为什么”的问题,坚持人民至上的价值理念。为此,应靶向施策优化考核指标,加大高质量发展和群众满意度指标权重,把解决人民群众的“急难愁盼”作为基层工作出发点和落脚点。客观公正开展考核评价,规范考核事项和计分方法,打通部门间的“数据壁垒”,减少基层多头、重复填报数据,实现数据“多跑路”、干部真减负。科学合理强化结果运用,将绩效考核结果与选拔任用、评先评优、绩效奖励等“硬挂钩”,让有为者有位、优秀者优先、实干者实惠。

提升党员干部数字素养。针对基层减负的新问题新需求,通过数字治理改革,能够实现更大范围资源要素重组、治理机制更新、治理流程再造,不让文山会海、“数字炫技”、重复建设等成为基层工作负担。“数智减负”长效机制建设的目标,就是让报表“做减法”,服务“做加法”,实现效能的“乘法”。按照系统集成、协同高效、共建共享的原则,有序推动基层治理智能化建设,助推上级决策部署到基层智治系统、贯通落地,各类应用和平台的数据向基层开放共享,真正实现数据流与业务流的深度融合,让基层从文山会海、材料报表中解脱出来,让基层干部有更多精力抓落实。为此,应不断提升基层党员干部的数字素养,增强数据意识,强化数字业务技能培训力度,提高党员干部运用数据开展工作的能力,以新技术助力基层减负增效。

完善正向激励机制。水不激不跃,人不激不奋。要让基层干部成为做好工作的行家里手,需要进一步完善正向激励机制,形成干事创业的良好氛围。习近平总书记指出:“要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。”党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。完善正向激励机制,需打好“内外兼修”组合拳。从内发力,基层干部应加快知识更新、加强实践锻炼,提升政治能力、动员和服务群众能力、应急处突能力、防范化解社会风险能力等履职能力,使自身专业素养和工作能力更好匹配。从外发力,相关部门应树立正确选人用人导向,以组织关怀激发干部热情,通过常态化开展组织谈心谈话活动,帮助基层干部解决好“想不通”“包袱重”“开小差”等问题;用活职级资源,以激励择优的导向,调动干部干事创业积极性,鼓励广大基层干部主动担当作为。

作者:李 礼;《光明日报》( 2024年12月13日 06版)


推荐课程

视频教学 更多

北辰官

更多

北辰遴选

北辰遴选官方微信公众号

立刻关注

北辰遴选

北辰遴选官方微博

关注

图书

更多

2025预定【笔试考题12期】

388.00

销售 0件
浏览 10305人

2025预定【时政热点6期】

198.00

销售 4322件
浏览 7478人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1603人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 632人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 731人

重庆省/市遴选笔试宝典+重庆时政热点

120.00

销售 859件
浏览 4223人

湖南省/市遴选笔试宝典+湖南时政热点

120.00

销售 948件
浏览 3364人

湖北省/市遴选笔试宝典+湖北时政热点

120.00

销售 927件
浏览 4182人

安徽省/市遴选笔试宝典+安徽时政热点

120.00

销售 947件
浏览 3895人

西藏省/市遴选笔试宝典+西藏时政热点

120.00

销售 0件
浏览 1993人

【必备】公务员遴选笔试宝典

150.00

销售 580000件
浏览 7323人

【必备】公文写作宝典

100.00

销售 0件
浏览 3503人

【必备】案例分析宝典

100.00

销售 0件
浏览 3871人

【必备】北辰遴选学员优秀习作集

80.00

销售 894件
浏览 4641人

【必备】公务员遴选面试宝典

150.00

销售 441件
浏览 5098人

【电子】2024年11月笔试考题月刊

30.00

销售 56件
浏览 322人

【电子】2024年10月笔试考题月刊

30.00

销售 62件
浏览 345人

【电子】2024年(9-10月)时政热点双月刊

30.00

销售 56件
浏览 348人

【电子】2024年9月笔试考题月刊

30.00

销售 0件
浏览 342人

【电子】2024年(7-9月)面试考题解析季刊

30.00

销售 12件
浏览 340人

【北辰遴选推荐】半月谈&天安门联名纪念杯

128.00

销售 12件
浏览 542人

【北辰遴选推荐】半月谈&天安门联名上岸杯

128.00

销售 20件
浏览 530人

【北辰遴选推荐】半月谈少先队员红领巾

99.00

销售 0件
浏览 513人
北辰遴选 -做中国遴选学习平台
北辰遴选 -专注于遴选考试培训
北辰遴选APP
售后客服
安卓APP
IOS APP

400-1788-950

咨询电话(09:00---21:30)
在线客服 在线咨询

商务合作:18674025063

微信扫码登录

+86
没有账号?立即注册
漫漫遴选路,北辰永相随
+86
已有账号?立即登录
VIP会员
个人中心
      (登录账号:)
  北辰遴选VIP会员(支付宝、微信扫码支付)
电脑、手机、IPad均可用~
一个月
¥9.9
半年
¥48(原价¥59)
一年
¥68(原价¥118)
    支付宝
    微信
¥9.9
支付宝支付
《VIP服务协议》
全战栏目畅读
文档PDF下载
完善用户信息
注:已注册用户请绑定原手机号
可直接微信扫码登录该手机号账户
+86