职场中人想来对饭局不会陌生,要知道中国这个地方,一般谈生意都是在饭局酒桌上完成,甚至有人调侃,一顿饭解决不了的问题,那就再加一顿,总有搞定的时候。虽然是嬉笑之语,却同时很真,十分贴切得形容了中国的酒桌文化。因此想要在公司升职加薪,让领导注意到你,掌握饭局上的基本知识,那是必不可少的。
1.万事要低调
不论是什么场合,什么人,干什么事,说什么话,大家都不会喜欢那种咋咋呼呼,高高咧咧的人,又或者耀武扬威,口吐白沫的骄傲者。要知道,低调永远都是最大获得别人好感的最大机器,包括领导。因此在参加领导饭局时,多吃饭,少说话,表现的谦恭有礼,井井有条,绝对是最佳方案,这样领导不仅不会忽视你,反而还会在别人的衬托下,发现你的低调与得体。
2.不能喝少喝点,能喝多喝点
酒桌文化,从古就有,到现在已传承了数千年,不曾退化过,即是饭局,喝酒那是必不可少的,若是酒量好,能把对方干趴下了,那就更好了。这时候,酒量小的,还是乖乖吃饭,少拿酒杯吧,自己什么斤两心里得有点数,别打肿脸充胖子,最后喝多了,胡言乱语,给领导留下坏印象。这叫该低调时低调,该高调时高调,逢场作戏,审时度势,不仅能让你轻松驾驭饭局,更给领导留下个好印象。
3.活跃气氛,挑起话题
饭局喝酒,是一个漫长的过程,业务最终目的,而在这最终目的实现前,漫长的前奏必不可少。酒上头,话就多,一多就要聊天海吹,而话题嘛,也总有说完的一刻,这时候恐怕现场就会剩下一片死寂跟尴尬的吃饭喝酒声。而你,需要抓住时机,在领导陷入沉默时,积极的活跃现场气氛,挑起趣味话题,让他们别闲着,别无聊,别尴尬。这样领导会觉得你是个聪明人,会随机应变,临场发挥的小机智。
4.懂得照顾同事
并不是每个人都聪明,也不是每个人都能在职场、饭局上混得如鱼得水。比如一些啥都不懂的初入新人,他们在领导饭局上,自然没有老油条那么有经验,会看现场局势行事,可能还会出现那种酒量不行,却偏被灌大了,从而神志不清,口不择言这样的行为,无异会给现场带来莫名尴尬与不快。这时你就要有所作为,照顾好不懂事的同事,争取让现场恢复如初平静,让饭局继续顺利的进行下去,这样领导回特别注意但你这个聪慧,机智过人的员工,从而在以后的工作中重用你!
反之,一些人参加饭局,却给领导留下了较差的印象,在职场中被领导所厌恶,因此在陪领导参加饭局的时候,千万不要给领导留下以下这三个坏印象。
小事也是这样,高高的堂叔到我家串门的时候,总会开着玩笑说:“长的太高了也别扭,到了谁家里都得低着头才能进去。”说着就低着头迈进了门槛,往往我母亲就会接上一句:“是因为你长的高了,俺这门容不下你。”不知是表扬,还是批评,总会引来一阵阵笑声。假如堂叔到我家进门时不低头,必然就会碰着头,自己造成了小痛苦,别人也跟着不自在,哪还有低着头走进去换来的那种欢笑?
记得前些年我到石林、桂林游览时,遇到了一个个美丽自然的石洞,洞口都比平常人低,奇特的造型充满了神秘和诱惑,这就是需要我们低头的时候。假若不进去,就不知里面有什么风景和奇特的构造,有时还会留下遗憾;假如进洞口时不低头,就会被碰头甚而被碰得头破血流。这个时候,无论怎么显赫、富有的人物,都低下了昂贵的头,弯下了最贵的腰,去探寻石洞里的风景。
这些看来都是生活中再平常不过的小事,却说明了一个道理,现实生活中,在我们实现美好理想和远大目标的征途上,有时需要我们昂首阔步,奋勇前进;有时需要我们低头弯腰,才能跨过这道关键的门槛,获得成功。智者懂得:能低者,方能高,能屈者,方能伸。
一、频繁抢风头的印象
很多年轻人他们的工作能力较差,但是他们能说会道,在饭局上总是希望通过口才来获得领导认可,可是在参加饭局跟领导交流的时候,他们却总是掺和领导的话题,并且抢领导的风头让领导很是尴尬,也没有给领导留下较强的存在感,所以大家在参加饭局的时候,千万不要总是滔滔不绝的说个明白,这样不会给领导留下好印象,反而扰乱了聊天的气氛,如果你在饭局上总是想要表现自己,领导当然不会给你机会,而在以后的饭局中领导甚至会排斥你。
二、不懂规矩的印象
无论是在各行各业或是在职场中参加什么活动,大家一定要懂得相关的规矩,尤其是很多年轻人在进入饭局以后,根本就不懂得入座或者是敬酒喝酒的规矩,让他们在感觉上非常尴尬,往往因为年轻人不懂这些细节,很容易被领导所排斥,最后导致饭局上出现冷场的情况,但是大家如果在参加饭局之前,提前了解类似的规矩和喝酒的技巧,在饭局上缓解领导的压力,领导在以后的工作中也会对员工有所重视。
三、不会说话的印象
在聚餐的时候,不少员工由于初来乍到,他们根本不了解怎样跟他人沟通,也不明白为人处事的技巧,可是却喜欢乱说话,为了增加和同事彼此之间的感情,他们会说很多无意义的话题,在饭局上提出一些过于敏感或者严肃的话题,那么在饭局上是很让同事和领导难堪的,所以为了照顾到他人的面子或者是不让领导丢脸,大家一定要知道自己该说什么,不该说什么,尽量聊一些让大家感到轻松的话题。
总之,吃饭事小,出局事大。