题目：
小李和小张共同工作，做了分工，小李初步，小张后续，小李做好后，给小张，小张说，还有可以完善的地方，小李说知道了，过后领导问小李工作怎么样了，小李说给小张了。问：小李小张都有什么问题？你是小李你怎么办？
思路点拨：
本题属于人际关系类的创新考法，首先需要对两者进行评价，点出问题，建议可以分别评论，条理会较为清晰，然后谈如果你是小李你会怎么处理，其实就是问的你和小张合作一件事，小张提出意见，你会如何处理。总体思路还是矛盾点要进行加戏，这道题的矛盾一是与小张的关系处理，需要解决小张提出的建议；二是工作上的矛盾点，需要你们通力合作一项工作；三是与领导的关系处理，也就是要加强事中事后的及时汇报，把以上几方矛盾都妥善处理即可。
答案解析：
在工作中要充分发挥团结协作的精神，只有团结才能发挥一加一大于二的效力。对待同事也要补台不拆台。在这个工作中小李和小张都存在问题。小李的问题是一是对待工作缺少认真负责的态度，推诿。对于同事告诫他需要完善的工作，他没有认真反思改正而是直接回复交差。二是缺乏团队合作的精神。对待同事没有虚心请教而是敷衍了事。三是缺乏补台意识，在面对领导的询问时直接将责任推给小张。小张的问题是一是对待工作也不负责任，没有做到随时掌握自己负责工作的进程。二是团结意识不够。发现问题却没有对同事进行及时指导，对整体工作把握也缺乏大局观。
如果我是小李，我会坚持以大局为重、以工作为重的原则，与小张积极配合完成好此项工作。
一是主动征询小张意见。我会认真高效的完成前期工作，在小张提出问题后主动征询小张意见，根据小张的意见积极完善，遇到难点及时向小张沟通请教，我也会积极表达我的观点和建议。二是主动帮助小张完成后续工作。即使我的部分完成后，我会积极主动地配合小张完成后续工作，过程遇到问题及时沟通探讨，遇到分歧和不同见解时，也可以跟小张一同及时汇报领导，征求领导的建议。如果小张需要帮助，我会义不容辞的伸出援手。三是保质保量完成任务。我会和小张团结一心，按照规定时限完成好任务，并及时向领导汇报成果，突出是我和小张共同协作取得的成果。
总之，我认为机关工作应以团结为要，尤其是对待需要协作完成的工作，更应该多承担、勤沟通、及时汇报。虽然我在平时的工作中没有出现小李和小张的问题，但在今后的工作中，我也会以此事为警醒，引以为戒，做任何工作都保持高度的责任心，加强与同事的沟通协作，主动补台，及时向领导汇报工作进展，确保工作方向正确，确保每一份工作都高质高效完成。
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