每当遇上遴选小白，作为一名遴选老司机，我的内心总是崩溃又捉急，当然不是因为小白们似乎永远也问不完的“十万个为什么”，更不是因为小白们永远也纠结不完的“报还是不报”“考还是不考”，而是无论如何劝告、无论如何纠正都很难扭转的“申论心态”。
什么是“申论心态”？我所说的“申论心态”是由于对遴选考试与公务员考试的差异认识不清而导致的轻敌心态。这个轻敌心态是遴选考试路上的第一只拦路虎，要“打虎”，就要明白遴选考试PK公务员考试，究竟有哪些差异。
遴选考试试题和公务员考试申论科目相似度极高，就像孪生兄弟。提到公务员考试，自然是“三岁死了娘，说起来就话长”，因为这是每一位体制内“公务猿”一生至少经历一次的“爱”的洗礼。这是一场规模宏大、考生身份各异、招考岗位极多的“入门级”选拔性考试。相信“岗位极多”和“入门级”这两个词语一定会让一些小伙伴觉得“我赵日天不服”—“岗位极多我能报的也都是百人千人大坑”“入门级？很简单吗？你来考一个高分给我看看啊！”。
来来来，不服的小伙伴，咱们先来唠唠“岗位极多”这个话题！打个形象的比喻，公务员考试的职位就像去文科院校找女朋友，找到完美的很难，找个差不多的so esay。而遴选考试的职位，就像去机械学院找女朋友，是个girl就很好，亲就不要挑来挑去的了。这绝不是危言耸听，现实就是这么残酷，遴选考试，受限于性别、专业、政治面貌、工作年限和特殊工作经历（比如“文字功底扎实，具备综合文稿起草工作经验2年以上”），大部分考生能报考的都集中在几百上千人的大坑，这种体制内精英扎堆的大坑绝非公务员考试那种大坑可比。还是不服的小伙伴可以下载国考职位表和中央遴选考试职位表作对比，重点对比招考条件，再去北辰遴选网站（插播不收代言费的广告：这家良心网站每年都有统计数据，还有各种考试资料，值得拥有！）看一看每年中央遴选各个岗位的报考比例。
唠完“岗位极多”，我们再来唠唠“入门级”。遴选考试通常只考一张试卷（一些岗位会有职业水平测试），一般是案例分析+写作，写作可以是公文（法定公文或事务性文书），也可以是大作文（议论文或者策论文）。这一张试卷和公务员考试的申论有相似之处，于是就有了我上面讲到的“申论心态”。所谓“申论心态”，就是很多遴选小白简单粗暴的把遴选考试等同于申论考试，天真困惑的发问“用答申论的方法答遴选试题可以吗”，每当听到这个问题，我反手就是一个否认三连“不行，不可以，不可能”。为什么呢？因为难度系数不一样！如果公务员考试是“入门级”，那么遴选考试绝对是难度系数直接拉满！我们可以用事实说话。以大作文为例，公务员考试的大作文题目是这样的“‘城市文明和乡村文明，人造文明和自然文明，都是应该而且可以互补的；理想的生活状态可能还是在城、乡之间自由游走。’请结合你对这句话的思考，自选角度，联系实际，自拟题目，写一篇文章。”，遴选考试的大作文是这样的“请你结合材料，围绕如何推进制度集成创新，自拟题目，写一篇议论文”。作为遴选小白，看到“制度集成创新”这六个大字时有没有一种一脸懵逼的感觉？更令人崩溃的是还要写成议论文（好多小伙伴已经忘记议论文的写法）？！有没有三脸懵逼的感觉？这还只是大作文，如果涉及到法定公文或者非法定公文写作（比如撰“写一个推进党建引领基层社会治理的实施方案”），对于很少接触公文写作的小白来说，简直就是九脸懵逼。
这就是遴选考试与申论的区别！前者对考生理论基础和答题技巧的要求明显高于后者，这一点毋庸置疑。那么，作为一只小白，怎样摆脱“申论心态”？且听下回分解！
PS：建议不太了解遴选考试的小伙伴自行搜索真题，做一两套“以身试法”。
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