题目：半月谈记者在多地采访发现，面对上级整改要求，有的地方习惯于走过场、挠痒痒，把“限期整改”拖成“长期顽疾”；有的干部忙着将锅甩给举报群众，导致问题还是问题，整改最终成了烂尾工程；有的地方看似花了大代价，实则只做表面功夫、治标不治本。在挠痒痒、甩责任、留尾巴等“虚招”之下，整改要达成的目标大都悬空了，成了半拉子整改。请你谈谈对这种半拉子整改的看法。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈谈对半拉子整改的人事。
（背景入题）
查找问题、整改落实，为的是及时补上治理短板，更好推动问题解决。半拉子整改表面来看，是行政效率低下、工作能力不够的问题，根源上讲是责任心缺失、形式主义作祟。
（原因分析）
基层搞欺上瞒下半拉子整改，其根本原因一是在于认识不高，整改只求结果达标，不求效果满意；二是能力不足，对于整改涉及的敏感问题不敢触及、不会解决，只能用形式主义去掩盖；三是监督存在漏洞，对虚假整改不能及时发现，处置不严；四是激励不足，导致干好干坏一个样，导致基层干部干事创业真整改的动力不足。
（谈危害）
半拉子整改不仅浪费财政资金，耗费基层干部工作精力，严重危害党员干部干事创业的积极性，也败坏了党和政府在群众中的形象，疏离党群干群关系，妨碍党的路线、方针、政策的贯彻落实，值得我们高度警惕，必须旗帜鲜明、有的放矢地破除。
（对策）
一是要提高政治站位。形式主义、官僚主义是作风问题，更是严肃的政治问题。广大党员特别是领导干部要从讲政治的高度来审视形式主义、官僚主义的危害，带头把自己摆进去、主动把职责摆进去，坚决抵制和破除一切形式主义、官僚主义。要以党的政治建设为统领加强思想教育、党性教育和宗旨教育，教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，强化担当精神，注重工作实绩，自觉清除形式主义、官僚主义的思想根源。
二是要增强工作本领。要提高运用科学理论思维观察事物、分析问题、解决问题的能力，坚持实事求是，一切从实际出发，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。要加强学习，提升干部队伍能力素质，着重解决工作中特别是服务群众中的“不敢”“不愿”“不会”等问题。进一步改进工作方式，加强调查研究，了解群众需求，围绕解决实际问题开展工作，把政绩做在实处。
三是要加大监督力度。要把形式主义、官僚主义纳入日常监督检查的重要内容，打好“持久战”和“攻坚战”。要充分发挥巡视巡察监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，形成监督合力。要紧盯党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示精神贯彻落实情况抓好问责追责，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、虚假应付等突出问题，用问责促进担当，以行动展示决心。
四是要强化正向激励。要树立正确选人用人导向，坚持有为才有位，大力选拔品行高洁、本领高强、敢于担当的好干部，形成崇尚实干、注重实效氛围。要坚持严管和厚爱并重，准确把握好、运用好“三个区分开来”，完善容错纠错机制，解除广大干部干事创业的后顾之忧，真正做到为担当者担当，为干事者担当。
（结尾升华）
群众最盼望、最期待的就是真抓实干，最不满意、最有意见的就是华而不实。各级干部要从自身做起，在反对形式主义、官僚主义上作表率，以“我为群众办实事”实践活动为契机，以群众满意程度为“度量衡”，对冲形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走心走实，为开启第二个百年奋斗新征程提供坚强作风保证。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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