题目：
假设通过考核，发现你不合适这个岗位，你怎么办？
思路点拨：
这是一道自我认知题。可以采用归类法“四态”—放平心态、调低姿态、保持状态、坚持常态，结合矛盾提出具体解决当下困境的办法即可。
答案解析：
“明者因时而变，知者随事而制。”遇到上述情况，我首先会反思所谓的“不合适”，是自己的自以为是，还是别人的看法。无论是哪种原因，既然我进入了这个岗位，就应该全身心的去投入，努力胜任这份工作。
第一，要肯定自己。既然通过了考核，就证明自己有胜任这个岗位的能力，要做的就是尽快适应新环境，胜任新工作。我会以阳光的心态去迎接下一步的工作。
第二，要扫描自己。要客观分析存在这种观点的原因：如果是因为一时的工作不顺，要积极查找原因，改进工作方法。如果是因为与领导同事有误会，要选择合适的场合进行沟通，消除误会。如果是个人能力目前无法胜任岗位，也要积极与领导同事多请教学习，尽快提升个人能力，提高履职本领，加快融入新岗位。
第三，要刷新自己。来到新的岗位，面对的人和事都是陌生的，需要以一种“空杯思想”去努力学习，积极适应，塑造一个全新的自己。我相信通过我的努力，我也一定会改变这样的困局，迅速融入新岗位和新集体。
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