题目：近日，人力资源和社会保障部、最高人民法院发布通知，再次重申严格禁止歧视新冠肺炎康复者等劳动者，并就加强就业歧视案件审理工作作出部署。请你谈一谈对禁止歧视新冠肺炎康复者的看法。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈一谈对禁止歧视新冠肺炎康复者的看法。
（背景入题）
疫情发生以来，一些企业在招工时，常常要求查询过往核酸检测报告，对新冠康复者拒之门外，致使他们在求职时面临更多困难。新冠疫情需要全社会共同应对，而不是狭隘地给部分群体贴上歧视标签。两部门发布通知，禁止歧视新冠肺炎康复者，为广大新冠肺炎康复者吃了一颗定心丸，也表明了坚决保障劳动者平等就业权利的鲜明态度。
（谈意义）
当前，新冠肺炎疫情呈现点多、面广、频发的特点，面对汹涌复杂的疫情形势，人们更需要的是报团取暖，而不是隔阂与障碍。
一方面，新冠肺炎康复者于情、于理、于法，都不应该遭受就业歧视。相关医学研究已经表明，新冠肺炎康复者没有传染性和致病性。把对新冠病毒的担心，变成对新冠肺炎康复者的拒绝，是一种过度反应。
另一方面，禁止歧视新冠肺炎康复者是保障就业的重要举措。今年，我国新增一千万就业大军，在此背景下，严禁歧视新冠肺炎康复者等劳动者，加强就业歧视案件审理，就是在保障劳动者的平等就业权利，进而稳就业、保民生。
（谈对策）
因此，除了出台法律法规保障禁止歧视新冠肺炎康复者之外，还要在实践中不断完善相关措施和流程，依法保障新冠肺炎康复者的平等就业权益。
一要完善政策措施，切实保障公民权益。要完善相关制度规定，严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由，拒绝招用新冠肺炎康复者；要明确核酸检测结果使用情形和查询流程，除因疫情防控需要外，其他单位或个人不得擅自非法查询检测结果，保障公众信息安全。
二要加强宣传引导，创造公平就业环境。要加强对市场主体的普法宣传，增强依法用工意识，引导社会给予新冠肺炎康复者更多关心关爱；强化科普知识宣传，及时澄清谬误，让包括企业在内的整个社会都能够正确看待新冠肺炎康复者，打消用人单位的种种顾虑，从而畅通新冠肺炎康复者就业渠道。
三要加大监督检查，增强市场管理力度。要加强督促指导和监督检查，对发现的涉及新冠肺炎康复者就业歧视情形或非法使用核酸检测信息的，要限期督促纠正，依法依规对相关单位和责任人员追责问责；对查处的涉及新冠康复者就业歧视问题，要主动公开曝光，回应社会关切，形成警示震慑效应。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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