过笔试，赢面试，终于来到了考察环节。有些同学在地方，可以直接进入等额考察，这也只能说明基本落听了，但是也不能掉以轻心；有些同学到了这一步，可能也只是进入了差额考察（是指参加面试的前三名用人单位都考察，选择最符合条件的一名考生），这时也没必要气馁，要一鼓作气尽自己最大努力去准备，不要给自己留下遗憾，因为机会往往是留给有准备的人。
“惊涛骇浪从容渡,越是艰险越向前”这是习近平总书记在北京调研新冠肺炎疫情防控工作中的讲话所提及的。涤生认为，这句话也适用于同学们参加的遴选考试。到了考察这一步，可以说已经是伏虎降龙，高山之巅近在咫尺了。但是，也有同学就输在这最后一关。因此，借此机会，叮嘱一下同学们在考察这一环节要注意的事儿。
一、要稳住心态
接到进入考察的通知时，你肯定心潮澎湃紧张兴奋。不过，不要高兴太早，因为你的竞争对手可能已经开始着手准备考察事项了。考察只是过程，而上岸才是结果。所以更要尽快调整好心态，迅速进入迎接考察的状态，千万不能因一时兴奋就放松自我了。天上没有掉馅饼的事，这个时期的轻松大意很容易功败垂成。郑板桥在《竹》中有言：“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。未出土时先有节，已到凌云仍虚心。”希望同学们也能像竹子一般虚心自持、坚韧不屈。敢于仰望星空，又肯于脚踏实地，方能笑到最后。
二、要做好准备
在准备工作上，要在“人”、“物”、“话”三方面下功夫。
其一：“人”
用人单位来考察，肯定要和你的领导及同事聊聊你日常工作的表现，优缺点等。当你接到考察通知时，第一时间要向主管领导汇报。根据用人单位考察要求，及时和人事部门及分管领导沟通。切忌自己捂着盖着，不告诉本单位领导，等用人单位一来，本单位领导也一头雾水，反而不好收场。换句话说，就是要做好前期的沟通工作，保证考察事宜能有效衔接。
其二：“物”
在物的准备上，要着重准备好近几年个人业绩报告、党支部证明材料、个人征信证明、以及档案（用人单位会提前给你出具查档函或介绍信，拿着函件到组织部、人社局或是有独立存档权的本单位人事部门查阅档案即可）。在这重点说一下个人的业绩报告。同学们一定要对业绩报告的撰写重视起来，因为这是用人单位了解你近几年在现单位工作情况的重要途径。曾有学员就因为业绩报告没有写清工作内容，导致用人单位认为该人岗位匹配度与所要就职的岗位不符，所以没有录用。一句话，一定要认认真真好好写！
其三：“话”
虽然已经在面试的时候对同学们有了一定的了解，认为大家在言行举止、思维逻辑等方面较为符合岗位要求，但是在考察环节，用人单位也会再次对大家进行提问，以便深入了解，所以大家最好提前对一些普遍性问题做做准备。比如一些常见问题“为什么要报考XX单位XX岗位？”“谈谈你的优缺点？”“你打算如何进入新单位的工作角色？”等等。毕竟用人单位是带着考察任务来的，要对入围的同学进行全面了解，所以二次询问也不是不可能，大家提前做好心理准备，有备无患。
三、要做好应对
考察前一天，要预定好会议室，准备好接待的纸笔和材料。确保与用人单位联系畅通，在用人单位抵达前，提前到本单位大门口迎接。人员到达后，做好引导工作。
考察过程中，做好本单位领导考察事宜对接，配合提供用人单位需要考察的相关材料。在需要回避时，按照要求回避。最后，考察结束时，别忘记对用人单位和本单位领导、同事表达感谢。
人到半山路更陡，船到中流浪更急。越是快要临近上岸的时候越要沉得住气，希望同学们能顺利度过考察，早日考上自己心仪的单位。
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