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基层年轻干部应如何避免眼高手低

2019-07-02| 来源:北辰

树立正确的价值观和崇高理想,并为之不懈奋斗。眼高手低折射出基层年轻干部在人生规划方面存在问题,即把想法建立在不切实际的基础上,是空想而非理想。空想缺少实现的可能性,理想则是在实践中形成、具有实现可能性的奋斗目标。

崇高的人生理想的树立依托于正确的价值观,基层年轻干部应把个人发展融入到党的事业发展中,两者相互促进、相得益彰,“要立志报效祖国、服务人民,这是大德,养大德者方可成大业”。基层年轻干部应豁达心胸,自我修炼,达到“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。

如此,一方面,志存高远;另一方面,脚踏实地立足基层。“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”,理想的实现靠奋斗,不同于眼高手低迷茫的人生,“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生”。

加强学习,练就过硬本领。基层年轻干部容易眼高手低也是因想法过于主观、但本领不足又不实实在在提升本领所致。如何提升本领?

加强学习是首要任务

青年人正处于学习的黄金期,应树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量,“以学益智,以学修身,以学增才”才能避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”。

如何学习?首先,基层年轻干部要以“一物不知,深以为耻”、时不我待的精神学习,像海绵吸水一样。其次,要善于学习,多读经典,打好根基。了解历史,把握大势;培养科学思维,提高认知能力;注意学习方法,既专又博;关心天下大事,勇于担当;不仅要读有字之书,也要读无字之书,积累社会经验和人生阅历。最后,学以致用,把知识转化为能力,创造性地解决工作中遇到的各种复杂问题。

加强基层实践锻炼

有些基层年轻干部容易眼高手低的一个重要原因是实践锻炼不足,导致大事难担当。因此,他们需要在实践中锻炼,尤其到困难艰苦的地方和改革发展的第一线锻炼,到广大人民群众中去。让他们在基层实践中接受急、难、险、复杂等任务的磨练,在“知行合一”上下功夫、学真知、悟真谛、“接地气”,从而成为“每逢大事不糊涂、每临大事有静气”,有能力、能独挡一面的栋梁之才。

加强党性锻炼

中国共产党是一个使命型政党,党员天然应有责任、有担当、有奉献精神。只有强化党的意识,牢记党的性质和根本宗旨,将之内化为一种坚定信念,才能时刻意识到自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,才能避免眼高手低,不计个人得失,不骄不躁,作风扎实,扎根基层,艰苦奋斗。

但是,一些出生以及成长于改革开放时期的基层年轻干部,对党的性质宗旨理解不深刻,对党的历史和党的基本理论了解不深入,对党的感情不深。因此,一是要对他们深入开展党性教育,传承红色基因,弘扬革命精神,保持共产党人的政治本色。这包括开展理想信念教育和宗旨教育、党史国史教育和革命传统教育、道德品行教育和法治思维教育、反腐倡廉教育。通过党性教育使他们成为合格的共产党员,用党的要求规范和指导言行。

二是强化基层年轻干部的党性意识,不仅需要党性教育,也需要严格的党内政治生活的熏陶和历练。基层年轻干部入党时间普遍不长,党内生活历练不够,按照实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活基本规范开展党内生活,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活制度。

长此以往,把自身逐渐融于党之中,逐渐养成党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,最终成为习近平总书记所说的,“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的优秀共产党员。


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