据“蓬莱人大”官方微信消息，11月22日，李良任蓬莱市代理市长，高婷婷任副市长。
这位女性副市长出生于1987年3月，山东济南人，此前一直在齐鲁工业大学化学与制药工程学院任教，拥有理学博士学位。
蓬莱市政府领导班子里还有两位“80后”，分别是副市长翟玉雷（1981年出生）、副市长隋玉娜（1981年10月出生）。
高婷婷此前任教的齐鲁工业大学（山东省科学院）坐落于济南，是山东省重点建设的应用研究型大学，同时也是山东省最大的综合性自然科学研究机构。
该校官网显示，高婷婷为硕士生导师，17岁，即2004年考上山东大学化学与化工学院，后赴中科院兰州化学物理研究所深造，并拿下理学博士学位。
毕业后，她一直在齐鲁工业大学化学与制药工程学院工作，2016年8月获评副教授。期间，她还在香港理工大学纺织及制衣学系当过研究助理。
此外，高婷婷曾获山东省科技进步二等奖、齐鲁工业大学优秀毕业设计（论文）指导教师，并拥有一项发明专利。
新闻深一度——山东五年选派795名科技副职下基层
高婷婷此次挂职蓬莱副市长，或与山东省第五批科技副职选派工作有关。
今年6月11日，山东省启动第五批科技副职选派工作。此次山东省计划面向省内外高等院校、科研院所、国有重要骨干企业等单位，选派230名左右高层次人才，到全省所有县（市、区）和国家级高新区、开发区担任科技副职。
山东自2014年首次对科技副职选派作出制度性安排，并于次年正式启动实施后，五年来，山东科技副职从最初的78人逐步扩大到每年选派230人左右，五年选派795名科技副职下沉基层，并带动各市每年选派500多名科技副镇长。
挂职区域也从西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域的77个县（市、区）扩展到2017年的全省137个县（市、区）和所有国家级高新区、开发区。
从年龄、学历来看，山东从省外遴选的科技副职大多来自中国科学院、清华大学、北京大学、上海交通大学等知名院校和研究机构。科技副职的年龄大多介于35—45岁之间，大多具有博士学位、高级职称。
从专业构成看，科技副职的业务专长涉及经济金融、信息技术、生物医药、化学材料等领域，与地方产业转型发展、加快新旧动能转换的紧迫需求高度契合。他们大多是某一专业领域的专家或学术带头人，有较强的科研能力，许多人还担任行政管理职务，有较强的组织协调能力，是既懂科技又懂管理的复合型人才。
科研一线的专家到基层挂职，对于科研工作者来说，一方面对高校科研院所的科技成果转化的需要有着深切的了解和认识，另一方面，走到基层，走到企业中间，更能真切地感受到企业对技术和人才的需求。
引入一名科技副职往往能够连接起一个技术领域、一类要素市场和一群行业精英。据《大众日报》报道，五年来，山东省各地依托科技副职及派出单位，与海内外高校、科研院所等建立战略合作关系639个，先后推动各地企业与海内外高校、科研院所等建立合作关系1410个；引进省级以上重点人才工程人选716人，促成人才合作项目1393个，有力推动了全省新旧动能转换和乡村振兴步伐。
科技副职“选得好”，关键还要“用得好”。山东从创新管理机制、搭建干事平台等方面入手，确保每名科技副职都能成为实实在在的“本地化”干部。
2018年12月，山东省委组织部牵头出台《关于进一步激励高层次人才挂任科技副职的若干措施》，提出了5个方面12条务实举措，从积极推动科技成果转化、支持申报重点工程、提高科技成果转换收益、加大工作业绩奖励力度、设立工作专项经费、强化考核运用结果等方面给予扶持。
为更好服务挂职人才发挥作用，山东省高层次人才发展促进会成立了山东科技副职专委会，吸收科技副职作为会员，定期组织开展对接洽谈、考察学习等活动，积极推动派出单位与挂职单位建立合作关系。
针对选派的科技副职，各市也纷纷出台了专门措施。枣庄市选派本地干部与科技副职结成“带培”对子，一方面协助科技副职做好有关领域和项目的工作，另一方面发挥科技副职“传帮带”作用；滨州市不让科技副职当“补位县长”“会议县长”，除涉及有关全局的重大决策外，科技副职在职权范围内可以拍板定案。
科技副职深度融入地方经济社会发展，赢得了“受援地”广泛好评。前三批科技副职中，134人在服务期满后，又在挂职市、县的强烈要求下继续留任。
资料来源：“蓬莱人大”官微、《大众日报》、决策杂志等
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