材料：“踏石留印”、“抓铁有痕”，原指人们踏石、抓铁要留下印记、痕迹，比喻做事情 不达目标不罢休，如果做，就一定要做好的精神。习近平借用“踏石留印”、“抓铁有痕”作 喻，意在强调我们党持续深入抓作风建设、反腐倡廉的坚定决心，突出表达新一届中央领导 集体做事一抓到底的狠劲和韧劲。 

不容回避的是，在实际工作中，有些地区和部门的工作作风不是“踏石留印，抓铁有痕”， 而是“踏石无印轻飘飘，抓铁无痕软绵绵”。做工作浮在上面，蜻蜓点水，只触及皮毛，遇 到问题绕道走；抓落实一阵风，搞运动，点到为止，不求跟进、不想深入、不管持久；还有 的明哲保身，对真问题不敢担当、畏首畏尾、避其锋芒。这种“轻飘飘”、“软绵绵”的工作 作风和精神状态，对社会主义建设事业是有害的，老百姓也是深恶痛绝的。 

当前，在抓落实过程中，有的同志习惯于以文件落实文件，认为签订了责任书就万事大 吉，签订责任书的目的是为了推进重点工作落实，一份责任书就是一份沉甸甸的责任。然而 个别地方签订责任书过多过滥，签订责任书成了认认真真走过场、踏踏实实搞形式。 

签订责任书确实是一种形式，但这种形式的背后，必然有着深刻的内容，无论是环境保 护、安全生产，还是食品安全，都与群众生产生活息息相关，只有责任落实、工作落地，责 任书的意义和作用才能充分得到发挥。 

从制定责任书的一方看，不能仅仅为了“推卸”责任而制定责任书。逐级签订责任书是 一种常见形式，责任被层层分解落实。然而有的地方认为，与基层签订了责任书，把责任分 解下去，就完事大吉了。有时只顾把责任往下压，不考虑基层的实际情况，也会造成有的责 任书“落实难”，这样的责任书难免效力大大下降。签订责任书是为了担责，而不是为了“推 责”，只管制定责任书，不去加强对工作的具体指导、管理、监督和考核，责任书里的“责 任”就难以真正落到实处。同时，也要拿起问责这一“利器”，对责任落实不力的敢于严肃 追责，防止责任“打白条”。 

从签订责任书的一方看，责任书中的每一项要求，都需要用实际行动去执行，责任才能 落实到位。“一分部署九分落实”，如果把责任书锁在柜子里，再重要的责任都将失去原有意 义。敢于担当是干部必备的素养和品质。签订责任书，不仅要把责任写在纸上，更要铭记心 中，责任面前不推诿，任务面前不退缩，困难面前不回避，以行动诠释责任，用担当成就事 业。

问题： 结合给定材料，补充完整“责任书________”这个标题，写一篇论说文。（不少于 800 字）

【参考解析】 

本题考查的事论说文写作。做好本题的重点是明确论说文的写作要求，避免文不对题， 出现跑题的现象。注重从给定材料中提炼观点，精心构思结构和语言。 

【参考答案一】 

责任书不应一签了之

责任书，是在一个新的年度开始、一项重点工作启动之初、一个重大任务部署之时，为 了能确保如期完成好年度工作目标、重点工作项目、重大任务，明确责任主体的职责范围和 出现问题后如何进行追责而逐级签订的承诺书。个别地区个别部门暴露出来的“只要签订了 责任书，就等于工作抓落实了”现象，既是懒政思维，也是能力不足的表现。“一分部署， 九分落实”，签订责任书，关键还是要归结到落实上。责任书，不能一签了之。

一、责任书，不仅要注重形式更要明确内容。签订责任书表面上是一种形式，实际上 是对工作的再部署，是落实工作的基础。要坚决避免认真真真走过场，踏踏实实搞形式的倾 向，及时遏制盲目追求责任书数量，忽视责任书内容，签订责任书过多过滥的苗头。这就要 求我们认真客观地看待责任书，把好责任书地内容关，真正把任务理清到单位、明确到节点、 分解到个人，让责任书发挥导向作用，让承担任务者明确工作任务目标。 

二、责任书，不仅要写在纸上更要放在心里。作为党员领导干部，要强化责任担当意 识，签订了责任书，就要时刻装着这份任务，这份责任，而不是把责任书束之高阁、不闻不 问。签订责任书，不仅要把责任写在纸上，更要铭记心中，责任面前不推诿，任务面前不退 缩，困难面前不回避，真正做到以行动诠释责任，用担当成就事业。 

三、责任书，不仅要分解任务更要加强督导。对责任分解者来说，签订责任书是为了 担责，而不是为了推责，要加强对责任书所列工作的具体指导、管理、监督和考核，定期调 度工作开展情况，帮助解决工作中遇到的困难和问题。要按照任务目标要求，兑现承诺，奖 罚分明，对责任落实不力的严肃追责，防治责任打白条。 习近平总书记指出：“抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群 众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。” 作为党员领导干部，在签订责任书时，要在端正思想态度同时，真正把责任书当成工作的指 挥棒、路线图和问责令，真正说到做到，推动工作落地生根。（827 字）

【参考答案二】 

责任书“走心” 方暖民心

“民之所望，施政所向。”时下，不少部门签订责任书，立下军令状，层层传导压力， 以一以贯之、一抓到底的狠劲和韧劲，不断强化管理举措，满足百姓期待。然而，不容回避 的是，有的干部思想“轻飘飘”、行动“软绵绵”，做工作浮在面上，抓落实点到为止，责任 书沦为“白条”。“责任贵在落实”,唯有在制定上精准、行动上落实、监督上用力，才能以 “走心”之举，解民生之忧。 

责任书不是甩“包袱”，制定上要精心。责任书的签订是为了推进工作，而不是推卸责 任的“挡箭牌”。一要精准分析，避免责任书“走形式”。制定责任书不能以文件套文件，要 深入实地，因地制宜，不做拍脑袋决定；二要把握重点，避免责任书“满天飞”。不能“眉 毛胡子一把抓”，要在环境保护、食品安全、精准脱贫等民生工作上重点着力；三要细化举 措，避免责任书“落实难”。要明确工作举措，增强可操作性；要精心指导，不做“甩手掌 柜”。

责任书不是走“过场”，行动上要尽心。“言必行，行必果”，责任书是一份沉甸甸的责 任，要杜绝重面子、轻里子，在实际行动上彰显为民之心。一是要有担当精神，责任面前不 推诿。要增强工作主动性担责，不是推责。二是要有敬业精神，任务面前不退缩。要明确任 务、细化举措，敬业奉献，务求实效。三是要有精业精神，困难面前不回避。要敢立军令状， 干啃硬骨头，攻坚克难，勇于创新，避免走过场、搞形式。 

责任书不是放“空炮”，监督上要齐心。一是畅通监督渠道。通过新旧媒体、融媒体等， 公布责任清单，公开群众监督举报渠道，实现多元共治。二是优化考核方式。不能只看资料、 看记录，做表面功夫，要深入基层，以民心为心，以群众口碑为导向，明确考核指标。三是 严格责任查处。要坚持谁制定谁负责、谁签订谁落实的原则，用好问责“利器”，确保上下 同心，对责任落实不力造成不良影响的连带追责。 “行大道，民为本，利天下。”责任书是行动指南、工作方向，是落实政策红利，确保成果 共享的有力举措。用精心绘好“蓝图”，用行动诠释责任，用监督确保实效，才能赢民心、 树形象，不断推动社会主义建设再上新台阶，提升人民群众“获得感”！（866 字）