1.在高质量发展轨道上科学作为、在守牢底线前提下积极作为，努力以一域之发展为全局增光添彩。
2.坚持“求真”这一思想方法，践行“务实”这一实践要求，增强“敢为”这一担当精神，提升“善为”这一能力本领。
3.聚焦破解基层干部“成长瓶颈”，让基层干部有奔头、更吃香；聚焦缓解基层干部“考核焦虑”，真正做到考实考准考严考公正；聚焦克服基层干部“问责恐慌”，进一步形成干部为事业担当、组织为干部担当的正导向、正能量；聚焦减轻基层干部“负重包袱”，让基层更有动力、有精力、有能力干工作抓落实。
4.人人勤廉立身，把握好“风”和“腐”、“情”和“理”、“亲”与“清”的关系，做到干净加干事、干事且干净，自觉做新风正气的带头人。
5.处处实干争先，树牢正确政绩观，激发干事精气神，增强防范风险敏锐性，自觉做善作善成的勤奋人。
6.事事担当为民，用“大脚掌”丈量民情、“好机制”解决民忧、“新办法”汇聚民智，了解群众所思所想、知晓群众安危冷暖，自觉做民呼我为的贴心人。
7.时时坚守忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做政治过硬的明白人。
8.“明方向、树导向”的新自觉、“创先例、抢先手”的新动能、“当窗口、把关口”的新内涵、“应变化、求变革”的新要求。
9.深层次查问题、多渠道找问题、高质量报问题。
10.协同顺畅的运行保障体系、科学高效的以文辅政体系、多方参与的推动落实体系、规范优质的服务体系。
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