在“朋友圈”转发各类文章、信息，是人们互相之间交流、沟通、联络、信息传递的重要途径，人们之间的联系因此变得更加迅捷、轻松、方便。但是凡事有利有弊，很多体制内的人选择不发朋友圈，主要有以下几点考虑：
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一是避免误踩纪律的规定
当前，D纪学习教育正在全D深入开展，也使大家对D纪有了更加深入的了解，公职人员随便发朋友圈就有可能触碰《中国共产D纪律处分条例》规定的各项纪律。比如四川省乐山市马边彝族自治县纪委就发布过相关案例。某公职人员在个人微信朋友圈发布了一条与工作无关的动态，先后有7名公职人员在上班时间对该条动态进行点赞或评论，被纪委定性为在上班期间从事与工作无关的事情，违反了工作纪律，责成公职人员所在单位党组向县委作出书面检查，并公职人员作出了批评教育、书面诫勉、谈话诫勉等纪律处分。
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二是避免误踩法律的禁区
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了法律禁区。比如陕西省延安市公安局微信公号“延安公安”通报称，网民李某因被违章停车贴条，在其微信朋友圈中公开发布侮辱警察言论，被延安宝塔分局南市派出所查获，因寻衅滋事被处以行政拘留7日。
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三是避免误踩保密的红线
当前，使用智能手机处理公务的情形越来越普遍，相应的，通过社交媒体办公而导致的失泄密案件逐年增加，以微信为代表的各类社交媒体已成为失泄密的“高发地”。比如某市直属机关新任干部蒋某按照工作安排，到市委参加有关会议并领取1份秘密级文件。为炫耀公务员身份，蒋某将该文件首页拍照并在微信“朋友圈”发布。10分钟后，蒋某的领导孙某看见后立即责令其清除照片，但为时已晚，蒋某的朋友金某已保存该照片并将其发布到个人微博，造成泄密。案件发生后，蒋某被给予D纪政务处分。
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四是避免误踩舆论的深渊
朋友圈集中了领导、同事、亲戚、朋友等，你发个状态，这些人的看法是不一样的。晒孩子，可能会让你的领导误会你向往“老婆孩子热炕头”的田园生活，不思进取；晒饭局，可能会被你的领导误会你目中无人，背地里又结党营私；转发评论国家大事，可能会觉得你没有ZZ敏感性，没有ZZ正确性，没有ZZ忠诚性；抒发心情，可能引发领导误解你处事为人感性，不适合于体制工作；表达感悟，可能会让领导认为你无病呻吟，工作量不饱满，或者对现状不满足；发风景，这可能让领导认为你贪图享受，工作清闲，没有工作热情，没有工作责任。
“朋友圈”看起来只是私人空间，其实更多的却具有公共空间的属性，经过数次转发后，其传播的纵深度根本无法想象，所以笔者在此奉劝各位“防人之心不可无“。
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