文山会海少了，到一线解民忧的时间更多了；督查考核精简了，干事热情更高了；工作群少了，工作更有条理了……临近岁末，回望一年来的工作，“几少几多”成为不少基层干部减负获得感的生动写照。
“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取”“要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上”“健全防治形式主义、官僚主义制度机制，持续为基层减负”……今年以来，习近平总书记多次就整治形式主义为基层减负作出重要指示。
“更多时间和精力”从哪来？要从“无谓的事务”中挤出来。“干好有用的事，少做无用功，需要上下各方面共同努力。”
破除形式主义的束缚，基层干部才能轻装上阵。聚焦“小切口”、设定“硬约束”，让文件、会议“短实新”起来，更有操作性、更能解决实际问题；对督查检查考核“瘦身”提质，不搞“繁琐哲学”，考出实绩、考出能力、考出作风；开展评比、创建、达标，要尊重客观实际和群众需求，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。
减负的同时，更要为基层赋能增效。规范借调干部，把基层“强身”与机关“瘦身”结合起来，推动各类资源向基层下沉；用好政务应用程序，打通信息孤岛，让数据成为基层干部工作的好帮手；规范明晰基层权责，让“该干什么、不该干什么、干到什么程度”一目了然，实现人按职责干、事按制度办。
工作实绩是干出来的，减负不是减责任、减担当。面对新形势新任务，基层干部要更加积极主动开拓进取、真抓实干，更好地为民谋利、为民办事、为民解忧，确保党中央各项决策部署落到实处。
徐雷鹏；《人民日报》（2024年12月27日 第 10 版）
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