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【北京遴选·84期】北京贯彻落实新时代党的建设总要求 进一步健全全面从严治党体系

2024-08-31| 来源:北辰遴选

一、热点链接

中共中央政治局6月27日下午就健全全面从严治党体系进行第十五次集体学习时强调,新时代党的建设是以党的政治建设为统领、党的各项建设同向发力综合发力的系统工程,必须以党中央关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为根本遵循,进一步健全要素齐全、功能完备、科学规范、运行高效的全面从严治党体系。

二、深度解读

★总书记在中央政治局第十五次集体学习提出“五大体系”

要健全上下贯通、执行有力的组织体系。坚持党中央权威和集中统一领导,完善党中央重大决策部署落实机制,确保党中央政令畅通、令行禁止。坚持和完善党建工作领导体制和组织管理体制,形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局,推动各层级各领域党组织全面过硬。大力推进党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,切实提高基层党组织领导基层治理能力。探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,创新党组织设置和活动方式。善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,努力实现党的组织和党的工作线下线上全覆盖。

要健全固本培元、凝心铸魂的教育体系。必须抓好思想建设这个基础,坚持不懈推进党的创新理论武装,持之以恒加强党性教育。坚持经常性教育和集中性教育、理论武装和实践运用、强党性和增本领相结合,健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。以正在开展的党纪学习教育为契机,引导党员、干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来,融入日常、化为习惯。

要健全精准发力、标本兼治的监管体系。必须坚持党性党风党纪一起抓、治病强身相结合,改进党员管理机制,完善从严管理监督干部机制,健全正风肃纪常态化机制,完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。坚持党的自我监督和人民监督相结合,促进各类监督贯通协调,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。着力抓好政治监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督,切实让特权现象和腐败问题无所遁形。

要健全科学完备、有效管用的制度体系。必须加强系统集成,使制度建设与管党治党需要相适应、与党的各项建设相配套,全方位织密制度的笼子。深化党内法规制度建设改革,做好顶层设计、查漏补缺、提质增效文章,面向实践需要,及时将好经验好做法上升为制度,着力提高制度执行力,推动全面从严治党在法规制度轨道上向纵深发展。

要健全主体明确、要求清晰的责任体系。必须分层分类建立健全责任体系,推动各级党组织和广大党员、干部知责、担责、履责。明确党委(党组)全面从严治党主体责任,明确各级纪委的监督责任,明确党委(党组)书记第一责任人责任,明确领导班子成员的管党治党责任,明确党员、干部的具体责任。健全精准科学的问责机制,层层传导压力,以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位,推动管党治党责任落实到位。

★北京市建强行业党的基层组织做法

一是全面贯彻落实党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在24个行业近14万名党员中掀起学习热潮。律师、保安、互联网等行业集中组织本行业两新组织党组织负责人、党务工作者、中层以上管理人员深入开展学习交流,推动建言献策,凝聚思想共识。

二是扩大行业领域“两个覆盖”。指导推动社会办医院、非国有博物馆等一批党建基础薄弱行业摸底数、建台账。依托行业党委、党群服务中心等提升党的组织覆盖,通过派驻党建工作指导员、建立区域党建工作站、党建带群建等方式实现党的工作全覆盖。

三是推动基层党组织发挥实质作用。通过制定行业基层党组织发挥作用清单、将党建工作纳入业务评价指标等方式,压实行业两新组织党建工作责任。推动律师、会计师、资产评估师事务所党建入章率达到100%。指导互联网等重点行业健全党组织与企业高管层重要理论共同学习、重大安全工作前置研究、重要经营事项共同协商等制度机制。指导快递行业党委制定政治把关“三张清单”、企业党组织负责人责任清单,实现重点工作由企业行政负责人和党组织负责人同部署、同培训、同落实。

★北京市党建促进行业健康有序发展做法

一是服务导向强支撑。落实市委关于推动两新组织强党建促发展的若干措施,坚持“上门问需、常态集需、合力解需”工作法,以党组织为渠道落实各项“服务包”,广泛开展“送政策、送服务、送温暖”活动。市发改委依托新能源党建联盟,成立“党建引领新能源发展服务工作组”,定制“特色工具箱”,包含工作指南、活动手册等服务性工具,组织银企对接会、重点项目技术交流会,推动解决新能源领域发展存在的共性问题。

二是问题导向促治理。统筹行业监管与行业自律,解决行业领域痼疾顽症。税务师行业坚持纳税服务部门日常监督、多部门联合执法与行业协会自律管理“多管齐下”,由行业党委组织各事务所从党建工作、执业行为、行业自律三方面开展自律检查,召开全行业警示教育大会,对违规事务所、违纪党员、违纪会员依法依规进行处罚。丰台区成立专业市场行业党委,引导市场党员商户开展“三亮一提升”活动,选派党员担任防疫督导员,实施食品安全“一把手工程”。

三是目标导向助发展。以行业为单位引导各类组织在保障重大任务、服务首都发展等方面担当作为。2022年疫情防控关键阶段,市委互联网企业工委发动网购平台企业党组织参与“即时保供”。外地在京施工企业党委牵头为城市副中心三大建筑(博物馆、图书馆、歌剧院)的施工工人建立4851份电子档案和2173份纪实档案,以党建凝聚人心。积极推动党建引领书香北京、博物馆之城、“双奥之城”建设,以行业健康发展服务首都高质量发展。

★北京市深化党建引领行业治理的对策思考

第一类行业,主要为体量大、影响力强、从业人员多的新兴业态,比如,互联网、快递、外卖、网络直播等行业。此类行业与经济社会关联度高,行业规范程度较低,行业党建基础较弱,工作重点在于把方向、促规范。在行业党建方面,通过建立行业党委等方式,加强行业党建统筹;注重贴合行业主体新特征,兼顾规范与灵活,科学设置党组织;突出党组织政治把关作用,把牢行业发展方向。在行业治理方面,围绕行业规范发展,聚焦意识形态、劳动者权益维护等关键领域,推动行业健康有序发展。在融入基层治理方面,注重发挥行业专业优势,以党组织为渠道,采取组织化、整体性参与方式,引导行业主体参与基层治理、服务地区大事。

第二类行业,主要为业态发展稳定、与城市运行保障和市民日常生活紧密相关的重要行业,比如,专业市场、餐饮行业、保安行业等。此类行业因成熟度相对较高、稳定性较强,行业规范相对完善,行业党建有一定基础,工作重点在于强基础、提质量。在行业党建方面,立足行业部门党组织统筹推动行业党建工作基础上,充分发挥行业协会党组织作用,广泛联系行业内各类主体,在提高“两个覆盖”质量上下功夫;发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高行业党建工作整体质量,实现有形覆盖向有效覆盖转变。在行业治理方面,充分发挥行业监管和行业自律协同作用,以解决群众反映突出的问题为切入口,提高服务质量,提升行业整体水平。在融入基层治理方面,充分发挥行业自身优势,特别是对从业人员多、经营门店广的行业,可通过区域化党建等方式常态化深度参与基层治理。

第三类行业,主要为处于初创阶段、符合新发展理念的高新技术行业,比如,新能源行业、新型研发机构、人工智能等新兴领域、高科技产业。此类行业因多处于起步发展阶段,行业党建力量相对分散,工作重点在于打基础、促发展。在行业党建方面,由于行业主体数量相对较少,且多未成立行业协会,可由行业部门党组织负责推动行业党建工作,坚持服务先行,逐步扩大“两个覆盖”。在行业治理方面,注重发挥党组织统筹协调、资源整合作用,通过组建党建联盟、开展党建联建等多种方式搭建党建与业务融合推进的合作平台,实现行业内资源共享、交流互通、优势互补,有效促进行业健康发展。在服务区域发展、融入基层治理方面,最大限度发挥其专业优势,为区域大事要事提供技术、人才、信息等方面支撑。

★北京市区委书记抓基层党建述职评议会要求

巩固拓展主题教育成果,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大党员干部牢牢把握科学体系、核心要义、实践要求,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。抓好第二批主题教育收官,落实好市委关于深化学习贯彻常态化制度建设的意见,推动集中性教育向日常教育拓展延伸。

加强党对经济工作全面领导,牢牢把握坚持高质量发展是新时代的硬道理、推进中国式现代化是最大的政治,更加奋发有为推动首都高质量发展。充分发挥教育、科技、人才优势,巩固发展服务业优势,强化重点产业支撑作用,加强与一二产业融合,促进一产增长、二产提质,增强高质量发展动能。各区要加强主要指标完成情况的分析总结,找准影响增长的因素,立足自身资源禀赋,强化促发展措施。今年确定了经济增长5%的目标,各区都要积极进取,相互学习借鉴,形成比学赶帮超的浓厚氛围,在实现目标的基础上争取更好成绩。加强经济工作宣传,及时回应社会关切,营造良好发展氛围。激励引导广大党员干部进一步激发干事创业的精气神,在项目建设、产业发展、科技创新、招商引资、助企纾困、优化营商环境等工作中铆足劲头、持续发力,充分发挥先锋模范作用。今年各项重点任务已明确,要增强时不我待、只争朝夕的紧迫感,努力实现一季度“开门红”。

持续增进民生福祉,进一步办好群众可感可及的实事。聚焦“七有”“五性”保障和改善民生,把主题教育成效进一步体现在群众生活品质提升上。千方百计促进重点群体就业,深化“三医联动”改革和教育领域综合改革,解决好“老老人”“小小孩”问题。巩固深化背街小巷整治提升成果,着力解决交通拥堵和停车难问题,扩大通学、通医定制公交试点范围。深化“一微克”行动,让市民群众有更多蓝天获得感。要牢固树立大抓基层鲜明导向,持续增强基层党组织政治功能和组织功能。统筹抓好机关、国企、学校、医院等党组织建设,加强新兴领域党建集中攻坚,持续整顿软弱涣散基层党组织。坚持以党建引领基层治理,把弘扬“四下基层”优良作风与推进接诉即办改革结合起来,更好解决群众急难愁盼问题。做实党建工作协调委员会,丰富群众协商议事载体,努力构建共建共治共享的基层治理格局。大力实施“百村示范、千村振兴”工程,深入推进抓党建促乡村振兴。

切实抓好各领域风险防范,以高水平安全保障高质量发展。始终保持如履薄冰的忧患意识,以时时放心不下的责任感,牢牢守住安全发展的底线。加强矛盾排查化解,严打突出违法犯罪,不断提升群众安全感。紧紧抓住安全生产责任制这个“牛鼻子”,持续深化重点领域隐患排查整治,落实好安全生产治本攻坚三年行动,确保人民群众生命财产安全,确保首都安全稳定。

压紧压实全面从严治党责任,进一步拧紧管党治党螺丝。各区委、各系统党(工)委书记要坚决扛起管党治党政治责任。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,加强纪律教育。加强对“一把手”和领导班子监督,营造风清气正政治生态。深化全面从严治党责任考核、基层党建述职评议考核结果的运用,逐一抓好整改落实,举一反三健全制度机制,推动基层党建工作提质增效。

★北京市委党的建设工作领导小组会议精神

要牢牢把握目标要求,落实好各项工作安排。组织党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,始终做到忠诚干净担当。把《条例》学深学透学到位,抓好“关键少数”,组织领导班子集中读书学习,深入开展交流研讨。抓住“绝大多数”,结合党支部“三会一课”、主题党日活动等,组织全体党员认真学习,使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。加强解读和培训,将《条例》学习作为各级党校(行政学院)的必修课,突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训,纳入基层党组织书记、党务工作者和党员的重要培训内容,坚持贯通党纪教育和党性教育、廉洁教育,推动党员干部坚定理想信念、提升党性修养、提高免疫能力。

要深化警示教育。筹备开好全市警示教育大会,教育引导广大党员干部对照检视、举一反三、引以为戒。各级党组织要充分挖掘自身的教育资源,综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录及警示教育基地等,用身边事教育身边人。加大案例通报曝光力度,起到通报一案、教育一片的效果。狠抓检视整改,坚持边学习、边检视、边整改,立行立改、即知即改。把学习贯彻《条例》情况作为年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容,把根源挖深挖透,扎扎实实抓好整改。

加强组织领导,确保学习教育高效有序推进。要压实责任,市委对全市学习教育负总责,市委党建工作领导小组抓好统筹协调,各级党委(党组)扛起主体责任,主要负责同志履行好第一责任人责任,各级党员领导干部以上率下、带头学习。要强化督促指导,把学习教育情况作为全面从严治党责任考核、党组织书记述职评议考核、巡视巡察的重要内容。各系统党(工)委要加强对本行业本系统的指导,基层党委对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导,防止出现偏差。要注重统筹兼顾,坚持两手抓两促进,把开展学习教育同落实党中央重大决策部署、做好全市中心工作紧密结合起来,防止“两张皮”。坚持真抓实干,力戒形式主义。

三、实战应用

例题1:近年来,北京市党管人才工作取得丰硕成果。请结合给定材料,总结概括北京人才工作的经验做法。要求:内容全面,逻辑清晰,800字左右。

【参考作答】

立足首都城市战略定位,完善党管人才领导体制机制。

一是创新体制机制,全方位用好用活人才。完善市、区两级人才工作领导小组架构,组建北京市人才工作局,加强党对人才工作的全面领导。聚焦制约人才发展的体制机制障碍,发挥中关村先行先试作用出台一系列政策措施,为人才创新创造创业提供政策保障。注重向用人主体授权,出台促进科技成果转化条例,明确高校院所可将职务科技成果知识产权全部给予科技成果完成人,实施自主认定改革,授予用人单位高层次人才自主认定权。积极为人才松绑,建立职称评审“直通车”等机制,赋予战略科技人才及其团队更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权等,支持人才潜下心来做学问、搞科研、干事业。加大人才激励力度,组建科技创新母基金和高精尖技术研发中心,鼓励各类人才合力攻关关键核心技术。

二是立足北京科技和人才优势,自主培养人才。建设顶尖科学家领衔的世界一流新型研发机构,对“北京学者”计划瞄准的战略科技人才,逐人制定培养方案,赋予人员聘用、职称评定等自主权,给予长周期稳定支持。支持高校院所与企业共建产教融合基地,创新“企业出题、院所答题、产线验证”协同攻关模式,在实践实战中培养人才。实施基础研究创新工程,设立“青年科技领军人才培养资助”专项,推动市自然科学基金委与科技领军企业联合设立基金,支持更多优秀人才投身基础研究。

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