因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，湖南省株洲市公安局决定公开遴选一批公务员（人民警察），现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次计划遴选公务员（人民警察）20名，具体职位及要求见附件1。

二、遴选范围与条件

（一）对象范围

面向全国公安机关具有公务员身份、已评授警衔的在编在岗人民警察（不含铁路、民航、森林、海关、司法系统人民警察）。

（二）资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.年龄在35周岁以下，身体健康；

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期），在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年；

4.公务员年度考核均为称职及以上等次（试用期情况除外）；

5.符合报考职位所要求的性别、学历、学位、专业及其他条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

上述年龄、工作经历、任职年限等计算时间均截至2019年11月30日。

(三)有下列情形之一者，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

4.违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.尚在新录用公务员试用期的；

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序与步骤

（一）报名

1.报名时间：2019年11月28日至12月6日。

2.报名方式：在规定的时间内通过快递报名（以当地邮戳时间为准）或现场报名（双休日除外），报名人员只能选择报考一个职位。

3.报名地址：湖南省株洲市天元区珠江北路39号株洲市公安局政治部人事科614室；邮编：412007；电话：0731-28683059；联系人：郭警官；邮箱：17588471@qq.com。

4.报名需提供以下资料：①经本人签名和所在单位签字、盖章的《2019年株洲市公安局公开遴选公务员（人民警察）报名表》（见附件2）, 必须贴本人近期免冠照片，并将《报名表》的电子版发送至邮箱 ；②本人身份证、人民警察证复印件；③学历学位证书复印件,学信网学历查询证明；④公务员登记表、首授警衔审批表复印件（需组织人事部门加盖“与原件一致”的印章）；⑤相关资格证书复印件；⑥相关工作经历证明；⑦本人亲笔签名的《诚信考试承诺书》（附件3）；⑧本人近期同底1寸免冠照片3张，背面注明姓名及身份证号码；⑨缴纳公开遴选笔试考务费50元/人。个人对所提供的上述资料准确性和真实性负责。

（二）资格审查

由株洲市公安局对参加遴选的报名人员进行资格审查，并以电话或短信方式将审查结果反馈报名人员。报考者必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其参加遴选资格。因报考人员填写失实或有误造成的一切后果自负。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。出入境管理、狱医职位笔试内容为专业知识，其它职位笔试内容为公安业务及相关法律法规知识。笔试最低开考比例一般为5:1，人口管理、出入境管理、狱医职位最低开考比例为3:1，各职位具体最低开考比例以遴选职位表为准。报考人数未达到最低开考比例的，经市公务员主管部门同意，最低开考比例可降低至3:1。降低后仍无法达到最低开考比例的，相应核减遴选计划，直至达到最低开考比例或取消遴选职位。被取消遴选职位的报考人员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位或退还考务费。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩，按综合成绩（综合成绩相同的按笔试成绩）由高分到低分进行排名。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后三位数字。

（五）体检

根据综合成绩排名，按遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检由株洲市公安局组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行，体检的项目、标准和程序参照录用公务员标准执行。体检不合格者直接淘汰，按综合成绩排名依次递补。

（六）考察

按照国家有关规定和职位职责要求，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对其资格条件进行复查。如有考察不合格者，按综合成绩排名依次递补。

（七）公示、转任

经考察合格人员确定为拟转任人选，在株洲市公安局官网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选结果的，报市公务员主管部门审批备案后，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格。

四、遴选纪律与责任

整个遴选工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

本公告由株洲市公安局政治部负责解释。其他未尽事宜，由株洲市公安局会同市公务员主管部门研究确定。咨询电话：0731-28683059；监督电话：0731-28683060。

附件：2019年株洲市公安局公开遴选公务员（人民警察）附件.doc

株洲市公安局

2019年11月26日

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