根据工作需要,拟选调中共资兴市委办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、数量、范围和报考条件
1.选调岗位及数量：中共资兴市委办公室工作人员3名，其中男性2名，女性1名。招录后，最低服务年限2年。
2.选调范围：面向资兴市内具有公务员或参照公务员管理身份人员。
3.报考条件：本科及以上学历，专业不限；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；具有较高的思想政治素质、政策理论水平和文字写作能力，熟悉电脑操作;近两年年度考核称职及以上；具有3年以上公务员身份（或参照公务员管理）工作人员工作经历，并进行了公务员（或参照）登记。
4.具有下列情况情形之一，不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；
（4）任职试用期未满的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
二、报名和资格审查
1.报名时间：2019年11月11日8︰30至2019年11月22日18︰00。
2.报名地点：中共资兴市委值班室（电话：3322261）。
3.报名时需提供以下材料：①本人身份证、学历学位证原件、复印件（一份）；②《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖组织部门公章）；③《中共资兴市委办公室公开选调工作人员报名登记表》；④两张一寸近期同底正面免冠半身彩照。
4.报名结束后由相关单位组织资格审查。
5.资格审查合格人数与选调职数之比要达到2︰1，如少于该比例，则相应减少选调人数。
6.资格审查贯穿选调工作全过程，如发现报告人员提供的情况不实或弄虚作假的，将取消其报考资格，并通报考生所在单位。
三、选调程序
1.笔试。资格审查合格者准予参加笔试，主要考察考生的综合分析能力和文字写作能力。笔试时间另行通知。
2.面试。在报考人员中按笔试成绩从高分到低分(分男性和女性文秘岗位)确定面试人员，按照招考职位计划1∶2的比例，直接进入面试。主要考察考生的语言表达能力和临机应变能力，参照公务员结构化面试，面试时间另行通知。
3.综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字。如有放弃者，则按综合能力测试成绩从高分到低分依次递补体检人员。
4.体检。根据综合成绩从高分到低分按选调职数(分男性和女性文秘岗位)1︰1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检标准参照2019年湖南省公务员录用体检的相关规定执行，体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按综合能力测试成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
体检费用由考生承担。体检时间另行通知。
5.考察。体检合格人员列为考察对象。对考察对象的思想政治表现、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况进行综合考察。
6.试用与调动。考察合格者为试用人选，安排到中共资兴市委办公室有关科室试用一个月。试用合格，按程序办理调入手续。
四、组织领导
1.公开选调工作在市委编制委员会的领导下进行，具体事务由市委办、市公务员局负责实施。
2.市纪委监委驻市委办纪检监察组全程监督本次选调工作。
3.本次选调未尽事宜，由市委办、市公务员局负责解释。
中共资兴市委办公室
2019年11月7日
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