一、考情分析
结合往年考试情况来看，贵州省、市遴选面试多采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试多为全市统一题目，但也有个别年份个别部门单独组织考试的情况，如2020年10月贵州六盘水市民政局遴选面试。
此次《六盘水市直机关面向全市公开遴选公务员》公告上，明确指出，面试采取结构化的方式进行，合格分数线为60分，面试成绩现场告知。职位总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
从时间安排上，总体常规。面试时间多为15分钟，面试题量为3道题。此次六盘水市遴选面试具体的答题时间和题量无论多少，在备考的过程中，都要按照北辰学院授课内容和答题思路，准确快速思考，完整全面作答。
从出题角度上，题型规律。主要集中考察综合分析、组织协调、人际关系、情景模拟、应急应变等题型，都是北辰学院面试题型中的常规重点题型。六盘水遴选面试非常注重考察应试者的综合能力，即解决实际问题的能力，在面试中，大多喜欢考察某个问题怎样去解决或一项具体工作如何开展。
从考察内容上，注重时政。近年来，贵州省直、市直遴选面试都注重考查考生对时事热点的评析能力及习近平总书记重要讲话的理解、践行能力，越发突出干什么考什么的原则。无论哪种类型都高度紧扣时政热点和省情、市情实际，比如，2023年1月第一题考查的是乡村振兴人才是关键。2020年10月第一题考查的是推进乡村振兴工作。2018年5月第一题考查的是村干部经常不在岗问题。
2024年，备考要体现全面性，一方面要重点关注时政热点，做到日常认真积累，多多关注全国、贵州省，六盘水市当前及去年一年发生的各类事件，注重辩证分析；另一方面要关注国家的大政方针，对于全国“两会”精神、中央经济工作会精神、中央一号文件、粮食安全、现代化农业强国、从严治党、文化自信、青年干部成长、为民服务、乡村振兴等要高度重视，加深记忆理解；第三方面要关注一些习近平总书记在调研过程中的最新表述，如：中国式现代化，民生为大，中国共产党要做的事情就是让老百姓过上更加幸福的生活；必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理；持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件；发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；以高水平安全保护支撑高质量发展；推动大规模设备更新和消费品以旧换新；促进高质量就业；奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章；永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底等，对此要加深理解，结合自身思考如何贯彻落实。
二、题型分析
通过对近年来六盘水市遴选面试考题的分析。从题型设置上看重点考察综合分析、应急应变和计划组织题目，重点考察不代表其他题型不会考察。因此，建议考生要对各题型答题技巧全面掌握，以不变应万变。综合分析题目，注重结合当年热点；计划组织题目侧重办事类题型的考察；应急应变题目多考察一般突发事件。
北辰遴选专家组选取2018年到2023年这个时间段六盘水市面试题作为样本分析，共3套，其中2023年1套，2020年的2套，2018年的1套，具体情况如下：
（一）题型占比
题 型
题数
占比
综合分析类
3
25%
应急应变类
4
33.3%
组织计划类
3
鄂公网安备 42010602003793号
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