为推动全县巡察工作的深入开展，根据淅巡[2017]16号《淅川县委巡察机构公开遴选工作人员实施方案》，经县委同意，面向全县公开遴选县委巡察机构工作人员。现公告如下：
一、遴选原则
本次公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。
二、遴选计划及职位
公开遴选县委巡察机构工作人员10名，编制按比例调整到县纪委、县委组织部。
职位一：公务员岗位。县直单位和街道办事处在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案（不含政法专项编制）的工作人员，实行减人抽编。
职位二：事业人员岗位。县直单位和乡镇、街道办事处在岗事业编制（不含教育事业编制）的工作人员。
三、遴选条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2、全日制大学本科及以上学历的在编在岗干部。
3、1982年5月1日以后出生的科员级以下（含科员）人员。
4、具备正常履行职责的身体条件。
5、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或未满影响期限的。
3、按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的。
4、按照《公务员法》和事业单位工作人员遴选等规定，有回避关系的。
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选办法和工作程序
（一）发布遴选公告
遴选办公室将在县电视台、县委党建网等媒体及公共场所发布遴选公告。
（二）报名和资格审查
1、报名
公开遴选采取自愿报名的方式进行，报考人员现场报名。报名人数与遴选人数比例达不到3:1的，核减遴选计划。
报名时间：2017年5月10日至5月17日报名地点：县委巡察办督导科
报名时须填报《2017年淅川县委巡察工作机构公开遴选工作人员报名表》一式两份。报名时还应出具以下证明材料：身份证、学历学位证原件及复印件1份，单位同意报考证明1份；近期免冠（同版蓝底）1寸照片4张。
2、资格审查
资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与遴选所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消遴选资格，并追究相关人员责任。
（三）考试
考试分笔试和面试。
1、笔试。采用闭卷的方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2、面试。根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选（若比例内笔试成绩最后1名出现相同分数，一并进入面试）。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。
（四）考察
根据遴选计划，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人员（若遇比例内最后一名出现相同分数，取笔试成绩高者；再相同者，取全日制学历高者；以上均相同者，取工作时间长者；若以上均相同者，全部进入考察）。在对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察的基础上，根据职位要求，重点考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消遴选资格。
（五）确定人选、公示与办理转任手续
根据考试成绩和考察情况，确定拟遴选人员，进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，按照规定办理人事编制等有关手续。
五、组织实施
（一）加强组织领导。本次遴选工作在县委领导下进行，成立淅川县委巡察机构公开遴选工作人员领导小组及办公室。具体工作由县委组织部牵头，县纪委、县委巡察办、县人社局组织实施。
（二）实行回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。
（三）严格工作纪律。遴选过程中，工作人员和报考人员要严格遵守工作纪律，严格按程序办事，报考人员不得托人说情、打招呼，一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。
未尽事宜由县遴选办负责解释。咨询电话：65055603
淅川县委巡察机构公开遴选工作人员领导小组办公室
2017年5月9日
鄂公网安备 42010602003793号
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