河南考情分析

2010年以来，河南省注重从基层一线培养选拔干部，建设高素质执政骨干队伍，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》，按照《河南省省公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施省直单位公务员遴选工作。2010-2024年，186家单位集中遴选公务员2122名。有关情况及主要特点如下：

一、看今朝

2024年1月河南省发布公开遴选和公开选调公务员公告，这里对公告进行分析。

（一）遴选职位

公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。

（二）报考范围和资格条件

1.报名范围

①河南省省辖市（含济源示范区、航空港区，下同）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

②河南省省辖市及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

③中央驻豫单位、省直机关设在省辖市及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。

2.资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

①政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

②具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

③具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

④近3年年度考核没有基本称职以下等次。

⑤具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在35周岁以下（1988年1月以后出生）。

⑥具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

⑦具有大学本科以上文化程度。

⑧具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑨符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

⑩法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2024年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，报名人员报名时需在报名网页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学习内容等情况，由遴选机关（单位）根据职位要求进行审核。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

①被开除中国共产党党籍的。

②被依法列为失信联合惩戒对象的。

③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

⑤新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

⑥按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

⑦尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

⑧法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（三）考试形式

考试分为笔试和面试，满分各为100分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。

1.笔试。笔试考案例分析与对策性论文一科，考试时间为2024年3月17日上午9:00-12:00，考点设在郑州市，考场安排详见准考证。应试人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。阅卷工作完成后，省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试人员可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。

2.面试。遴选机关（单位）在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，确定各职位参加面试人员，并于2024年4月下旬在河南人事考试网发布面试公告。应试人员可登录该网站查看面试人员名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

①进入面试的应试人员，须在面试前按照遴选机关（单位）的要求参加面试确认和现场资格复审，具体时间、地点及有关事项由遴选机关（单位）确定并通过河南人事考试网发布。

②面试资格确认和现场资格复审时，应试人员应提供本人有效身份证、准考证、学历学位证书、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员录用审批表（复印件）、《报名推荐表》（须由具有干部人事管理权限的推荐单位审核签署同意报名意见并加盖公章），以及报考职位要求的其他材料。遴选机关（单位）结合留存的报名信息，认真对参加面试确认人员进行资格复审，凡提供虚假材料、主要信息不实、影响资格审查结果的应试人员，取消其面试资格。资格复审合格的应试人员，发放面试通知单；不合格的，取消其面试资格。主动放弃面试的应试人员，本人应提交书面声明；未提交书面声明的，以遴选机关（单位）的核实记录为准。对未按要求参加面试确认的应试人员，按自动放弃处理。

③面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试，发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、考察、体检、公示、试用、转任手续办理等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

④面试时间拟安排在2024年5月中旬，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试或结构化小组面试方式进行，具体时间、地点、方式及要求以遴选机关（单位）在河南人事考试网发布的面试公告为准。

⑤面试前，应试人员须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄漏试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试人员须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试，逾期未到者，按自动放弃处理。