河南命题分析

近年来，河南省加大了从基层选拔党政领导机关干部的工作力度，北辰遴选专家组提醒广大考生，要把握机遇，强化基础，提高成功率。

一、观态势

根据公务员法和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，遴选“笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质” 。把工作与考试选拔结合起来，更加注重岗位匹配性，这也是近年来河南遴选总体的一个命题思路。河南省直遴选主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分为100分。我们以河南省近8次省直遴选考试真题为例，归纳一下河南省遴选考试基本面：

2024年考试共计5道题。题型包括案例分析、事务性文书和大作文。热点涉及文化旅游、新型工业化、培育壮大重点产业链等内容。第一题，案例分析+事务性文书。1.请为河南文旅厅领导撰写在昆明举办的河南旅游产品推介会上的致辞。2.请结合材料，以“小支点大传播”为题，写一篇短评。第二题，案例分析+事务性文书+大作文。1.请谈谈材料1中组织员、战斗员、服务员的含义。2.根据材料2，代表调研团，写一篇重点产业链发展情况的调研报告。3.请结合材料，根据实际，围绕河南新型工业化进程中，如何培育壮大重点产业链写一篇策论文（1000-1200字）。

2023年考试共计5道题。题型包括案例分析和大作文。热点涉及人才工作、开发区改革、黄河流域生态保护和高质量发展等内容。第一题，案例分析。1.请比较A、B、C三个开发区人才工作举措的不同之处。2.结合材料三，谈谈你对催战鼓和暂停键的理解。3.新年伊始，为了铆足干劲、勇毅前行，D开发区决定在召开全体干部大会，请你为领导撰写一份讲话提纲。第二题，案例分析+大作文。1.请对材料二中领导讲话的要义进行归纳概括。2.以材料3为基础，结合给定材料，但不拘泥于材料，就河南下一步如何推动黄河流域生态保护和高质量发展写一篇对策性论文（1000-1200字）。

2022年考试共计4道题。题型包括案例分析和大作文。热点涉及数字化转型、万人助万企等内容。第一题，案例分析。对河南省2020年数字化转型情况进行梳理概括。第二题，案例分析。针对材料二，比较三种助企的方式的异同。第三题，案例分析。请理解材料3中提及的“到位、不越位，帮忙、不添乱”工作原则含义及理由。第四题，大作文。结合万人助万企前期工作过程中存在的问题，写一篇策论文（1000-1200字）。

2021年考试共计4道题。题型包括案例分析和大作文。热点涉及脱贫攻坚、政务服务、赴浙江考察等内容。第一题，案例分析。总结x 县绿水青山变成金山银山的经验。第二题，案例分析。1.材料中提到上海浦东新区正在实现从“以部门为中心”到“以用户为中心”的根本性转变。请分析理解这一“根本性转变”。2.考察期间，河南代表团与沪苏浙三省举行项目签约仪式。请你为河南代表团主要领导模拟起草一份发言稿。第三题，大作文。结合河南实际，站位省级层面，就如何把考察学习成果转化到做好当前工作上，写一篇对策性论文（1000-1200字）。

2019年考试共计4道题。题型包括案例分析和大作文。热点涉及农业高质量发展、营商环境、进博会等内容。第一题，案例分析。1.如何避免稳外贸增外资促外经改革措施棚架或执行梗阻提出建议。2.进博会交易后下一步这项工作该怎么做。3.概括总结河南农业高质量发展的做法。第二题，大作文。站在省级层面，联系河南实际，就如何让河南明天更加美好写一篇对策性论文（1000-1200字）。

2017年考试共计4道题。题型包括案例分析和大作文。热点涉及公务员休假、休假调整、农业现代化等。第一题，案例分析。1.请对比“材料1”和“材料2”，对两地做法写一篇评论。2.结合材料站在省政府高度，谈谈如何落实国办发〔2015〕62号文件要求。第二题，案例分析+大作文。1.请列举3个“给定材料”以外的我国农业现代化过程中可能出现的问题，并进行分析。2.结合给定材料，联系河南实际，就河南农业现代化发展写一篇对策性文章（不少于1000字）。

2016年考试共计4道题。题型包括案例分析、公文写作和事务性文书。热点涉及纪律作风工作、组织协调活动、安排人员分工等。第一题，案例分析+公文写作。1.请你列出落实此项工作的基本思路。2.请问你将如何协调处理此事，并简要说明原因。3.请你草拟该邀请函件。第二题，事务性文书。假设你是 A市纪律作风整顿活动领导小组办公室工作人员，请以本市各单位上报的简报材料为基础，向省委办公厅撰写一份情况综述（1000-1200字）。

2015年考试共计4道题。题型包括案例分析、事务性文书和大作文。热点涉及文明公德、失信惩戒、家政服务等。第一题，公文写作+案例分析。1.请你以 M 市精神文明办的名义写一份倡议书。2.请你根据各行业和领域惩戒措施予以评价。第二题，案例分析+大作文。1.请你指出家政服务业中存在的问题。2.请你以家庭服务业主管部门的名义，就促进家庭服务业发展写一篇策论文（1000-1200字）。

二、析特点

观察河南2010-2024年的河南省直遴选笔试命题，有以下三个规律特点：

1.从题目数量看：河南省考题的题量适中，字数适中，一般控制在2000-2500字左右。2010-2022年考试时间为150分钟，参照中央机关公开遴选公务员考试笔试时长，2023年省直遴选考试笔试时长进行调整，由150分钟调整为180分钟。2010年是两道大题，四道小题；2012年是两道大题，四道小题；2013年是三道大题，四道小题；2015年是三道大题，三道小题；2016年是两道大题，四道小题；2017年是两道大题，四道小题；2019年是两道大题，四道小题；2021年是三道大题，四道小题；2022年是四道大题；2023年是两道大题，五道小题；2024年是两道大题，五道小题。

2.从题目类型看：主观题目多见，全面备考至上。从历次考试题目中可以看出，河南省遴选考试以主观题为主，题目类型包括案例分析、公文写作和大作文写作。例如2010年考察通知、策论文；2012年考察答复稿、通知、评论、策论文；2013年考察机关实务、写策论文；2015年考察了倡议书、评价、分析问题、写策论文；2016年考察机关实务、情况综述；2017年考察评论、提建议、分析问题、策论文；2019年考察对策建议、概括做法、策论文；2021年考察讲话提纲、概括做法、策论文；2022年考察概括情况、对比异同、看法类、策论文；2023年考察对比分析、看法类、概括总结、讲话稿、策论文；2024年考察致辞、短评、看法类、调研报告、策论文。

3.从考察热点看：热点多围绕省情时政热点展开。2010年考察行政法、行政决策、权利规范等热点；2012年考察义务教育、校车安全、公共场所禁烟等热点；2013年考察泥石流抢险、退伍军人上访、社区康复戒毒等热点；2015年考察精神文明、行业惩戒、家政服务等热点；2016年考察志愿者服务、纪律作风整顿等热点；2017年考察公务员休假、农业现代化等热点；2019年考察外资外贸、进博会、农业高质量发展等热点；2021年考察精准脱贫、赴浙江学习考察、政务服务等热点；2022年考察数字化转型、万人助万企等热点；2023年考察人才工作、开发区改革、黄河流域生态保护和高质量发展等内容；2024年考察文化旅游、新型工业化、培育壮大重点产业链等内容。所以在备考时要紧紧围绕河南当年重大事件和时政热点开展。

河南遴选历年考试真题情况统计表

年份

第一题

第二题

第三题

第四题

第五题

2024

案例分析

（致辞）