题目：
你认为评价一个制度好坏标准是什么？
思路点拨：
这是一道综合分析题中的态度观点题，基本答题框架还是要按“是什么—为什么—怎么办”的思路。具体而言，这类题目其实非常开放，考生可以自选观点和角度，只要言之有理、能自圆其说，都可以接受。这种题目相对来说比较抽象，作答此题首先要能分析概括提炼出论证的观点，然后再展开论述。
答案解析：
没有规矩，不成方圆。大到国家的规章制度，小到单位机关内部制度，都是特定人特定行为必须遵循的重要法则。邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。新中国70年取得的历史性成就充分证明中国特色社会主义制度的制度优势。评价一个制度好坏我认为有以下几个标准：
第一，制度的生命力在于执行，制度好坏在于其能否有效落实。制度执行力的强弱直接影响党纪党规的权威，影响着党在人民群众中的威信。制度得到有效落实，发挥出其应有的效果，才不会让制度变成一纸文，流于形式，制度才有生命力，才有存在的价值和必要，才能维护制度的约束力和公信力，才能切实推进党和国家的事业。
第二，制度的持久力在于创新，制度好坏在于其能否与时俱进。习近平总书记说过“我们说坚定制度自信，不是要故步自封，而是要不断革除体制机制弊端，让我们的制度成熟而持久。”一个好的制度要适应时代变化，既改革不适应实践发展要求的体制机制、法律法规，又不断构建新的体制机制、法律法规，使各方面制度更加科学、更加完善。
第三，制度的战斗力在于监督，制度好坏在于其能否有效约束。制度是人订立的，制度执行的好坏，很大程度上在于制度运行监督工作是否能够做得到位。只有加强对制度执行的监督，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋”，才能使从政者养成接受监督和约束的习惯，有助于推动制度的落实，增强执行者的制度意识和规矩意识，产生对制度落实不敢敷衍、不敢懈怠的敬畏心和责任感。
最后，作为青年干部要充分认识中国特色社会主义制度的制度优势，自觉做中国特色社会主义制度的忠实信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。
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