1. 做人要靠谱，你认为靠谱需要的两个品质是什么?你如何在工作中践行?
【北辰解读】此类题是综合分析+岗位匹配结合考察的题目，这类题目是考查考生的世界观、人生观、价值观以及考生对于靠谱的正确理解。考生在答题中也应结合自身经历，谈如何践行，侧面也是向考官表现考生自身的“靠谱”因素。
【思维导图】考生应首先谈谈靠谱的含义，对靠谱的理解，靠谱包括哪些方面，本题重点考察的工作当中如何践行靠谱，所以谈品质要重点围绕工作中能体现靠谱的品质，例如忠诚，担当，认真，负责，细心，严于律己，踏实肯干……只要能与靠谱贴近的品质，可以自圆其说的都可以。如何践行，可以结合自身经历，从思想意识、行动实践、外界监督、建章立制等方面入手。
【答案解析】各位考官，大家好，下面我来谈一下对靠谱的认识。靠谱，一般指的是某个人可靠，值得信任，那我认为形容一个人靠谱，最需要的两个品质就是，担当和忠诚。
担当，就是指我们的干部应该在工作中有担当精神，工作中，有个别干部对自己要求松懈，为官不为，无疑这样的干部绝不是靠谱的干部。而党的好干部黄大发带领乡亲修建大发渠，别人都说不可能完成的事，黄大发主动担重任，最终取得成功，这是靠谱的有担当品质的好干部。习总书记也多次提出好干部标准之一就是敢于担当。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”只有敢担当，勇担当的干部，才能成为人民“靠谱”的干部。
忠诚，每每提到忠诚，我就会想起王二小，一个小小年纪的孩子，都能做到对党对组织绝对的忠诚，最终壮烈牺牲。王二小虽小，但绝对是个靠谱的人。忠诚，就是要求我们党员干部在大是大非面前，能够坚定自己的理想信念；忠诚就是要求我们党员干部在面对外界诱惑，能够不为所动；忠诚就是要求我们党员干部在组织需要我的时候，我会马上挺身而出。
我作为一名新考入的公务员，我将时刻以忠诚和担当作为我的座右铭，在工作中积极践行，成为一名靠谱的公职人员。
第一、内化于心。我将时刻以忠诚和担当化为我前进的精神力量，提升思想意识，通过不断的学习，深刻领悟忠诚和担当的含义，向忠诚和担当的模范先锋学习，成为一个具有忠诚和担当品质的公职人员。
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