为充实人社系统工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向全国零星择优选调公务员（参公管理人员）。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、注重实绩，突出能力素质与岗位要求相适应。

二、零星择优选调计划

面向全国零星择优选调公务员（参公管理人员）5人，分别是县人社局机关1人，县人社局下属参公管理单位4人（选岗按综合成绩顺序选岗）。

零星择优选调人员通过笔试、面试、考察、体检、公示等各环节后，先试用半年，半年结束考核合格后正式办理调动手续。

三、零星择优选调范围及资格条件  

（一）零星择优选调范围。

全国范围内各级机关已进行公务员或参公管理人员登记备案且在编在岗的实岗科级以下工作人员。 

（二）报考人员应当具备下列基本资格条件： 

1.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正、实绩突出、群众公认；

2.巧家县范围内在乡镇工作报考的须具有五年以上在职在编公务员（参公管理人员）工作经历（含试用期，工作经历年限计算时间截止到2021年1月18日），县直部门的转正即可报考；其他地方报考人员的工作经历应符合当地公务员调出有关规定；

3.近三年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）； 

4.具有大学专科及以上文化程度；

5.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加此次零星择优选调：

1.被开除中国共产党党籍的；  

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；  

4.受党纪、政务处分，被追责问责影响期未满的； 

5.未满服务年限、单位不同意报考的；

6.与零星择优选调单位人员存在任职回避关系的；

7.尚在试用期的；

8.近三年年度考核有不称职等次的；

9.不符合疫情防控相关要求的；

10.法律、法规规定的其他情形。 

（四）具体岗位要求除以上基本资格条件外，各零星择优选调岗位具体要求详见《巧家县人力资源和社会保障局2021年零星择优选调公务员（参公管理人员）岗位设置表》（附件1）。

 四、零星择优选调程序

（一）制定零星择优选调计划。

按岗位需求制定计划，拟定岗位说明及零星择优选调条件。具体的零星择优选调条件和要求详见《巧家县人力资源和社会保障局2021年零星择优选调公务员（参公管理人员）岗位设置表》（附件1）。

（二）发布零星择优选调公告。

零星择优选调公告及后续各个环节统一在“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和“巧家人社招考微信群”公开发布。考生自行关注“巧家人社”微信公众号和加入“巧家人社招考微信群”查询获取相关信息，并保持报名时填报的电话号码通讯畅通，因查看不及时或因查看转载信息及电话沟通不畅造成的一切后果由考生自行负责。  

（三）报名及资格初审。

1.报名方式。  

零星择优选调采取网络报名的方式报名（扫描二维码，附后），不收取报名费。每人限报一个岗位。  

2.报名时间。   

报名时间：2021年1月18日至2021年1月24日。逾期不再受理。  （温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）

3.报名要求。

本次零星择优选调由公务员本人申请并报所经在工作单位同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名。请报考人员所在单位党委（党组）及组织人事部门对报考人员的政治素养、工作能力、工作作风、工作状态、廉洁自律等情况进行严格审核，并提出意见。

报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保在后期提供所有材料的原件或复印件供零星择优选调单位审核，若填报信息不全或错误导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消零星择优选调资格。报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改，请报考人员在提交前认真检查。

报名时需上传的材料如下：

（1）《巧家县人力资源和社会保障局2021年零星择优选调公务员（参公管理人员）报名登记表》，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章；

（2）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》；

（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》（须有组织人事部门盖章且本人签字认可）；

（4）本人有效身份证、毕业证，有学位证的提供学位证；   

（5）《巧家县人力资源和社会保障局2021年零星择优选调公务员（参公管理人员）报考诚信承诺书》。   

 4.申领健康码。  

按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码和行程绿码进场。如出现身体不适症状，请提前报备。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除7天隔离观察后，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动和前往疫情中、高风险区域。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 

 5.资格审查。

资格审查采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。报考人员报名信息及相关证明材料提交审核后，巧家县人力资源和社会保障局进行资格审查，并反馈审查结果。报名期间，资格审查结果为“不通过（不符合报名条件）”的报考人员，巧家县人力资源和社会保障局将通过电话反馈审查结果，请报考人员保持报名时填报的电话号码通讯畅通。资格审查贯穿零星择优选调工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其零星择优选调资格。 

6.报名调剂。  

零星择优选调岗位的开考比例为1:3，即每个零星择优选调岗位与报名人数之比达到1:3方可开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的岗位，削减零星择优选调岗位的人数，直至达到开考比例。

7.公布报名情况。 

 2021年1月26日在“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和“巧家人社招考微信群”公布最终报名和岗位开考情况。  

8.准考证打印。

报考人员于2021年1月27日9:00至21:00期间在“巧家人社招考微信群”下载打印准考证。

（四）考试。   

考试分为笔试和面试。   

1.笔试。

（1）笔试方式。

笔试由巧家县人力资源和社会保障局组织，采用计算机上考试的方式进行。

（2）笔试时间、地点。

笔试时间为2021年1月28日上午。地点详见准考证。

（3）笔试内容。

笔试主要测试公文写作和计算机操作，总分为100分，公文写作和计算机操作各占50分。计算机操作主要测试常用办公软件（word、excel）的操作应用能力。本次考试不指定考试指导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

（4）笔试排名计算。

笔试排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，如最后一名出现同等分数则同时进入面试。岗位的其他排名按此类推。

笔试结束后，“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和“巧家人社招考微信群”公布笔试成绩，由巧家县人力资源和社会保障局研究确定最低合格分数线。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

2.资格复审。

按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位零星择优选调人数1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，递补最多进行一次，递补后仍达不到1:3比例的，可按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需对照报考岗位零星择优选调条件要求，持相关证明材料，按规定时间参加资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。

资格复审时需提交以下材料 ：   

（1）《巧家县人力资源和社会保障局2021年公开零星择优选调公务员（参公管理人员）报名登记表》（附件2）原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章； 

（2）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份； 

（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》（须有组织人事部门盖章且本人签字认可）复印件1份；

（4）所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件各1份，需加盖出具部门的公章； 

（5）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份； 

（6）历年年度考核登记表复印件各1份；

（7）《巧家县人力资源和社会保障局2021年公开零星择优选调公务员（参公管理人员）报考诚信承诺书》原件1份； 

（8）其他零星择优选调资格条件要求的相关证明材料。    

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。　   

3.面试。

（1）面试人选确定。根据笔试成绩，按每个零星择优选调岗位从高分到低分的顺序，以岗位零星择优选调人数1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试，如因报考人员放弃等原因，岗位零星择优选调人数与面试人数低于1:3的，可按实际进行面试。

（2）面试方式。采取结构化方式进行。  

（3）面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。面试总分100分。  

（4）面试时间。2021年1月30日上午面试，具体地点另行通知。  

（5）面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。  

（6）面试成绩当场宣布，并在“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和“巧家人社招考微信群”公布。  

（7）资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前1个工作日向巧家县人力资源和社会保障局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

4.综合成绩计算。

考生综合成绩为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留两位小数，成绩在“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和“巧家人社招考微信群”进行公布。

（四）考察和体检。       

1.根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招录人数1:2的比例进行差额考察。巧家县人力资源和社会保障局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。

深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝选调政治素质不合格 、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察采取个别谈话、实地考察、查阅干部人事档案等相结合的方式进行考察。

2.体检实行等额体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，由巧家县人力资源和社会保障局统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检费用由巧家县人力资源和社会保障局承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。   

（五）公示。

根据考察、体检结果，经巧家县人力资源和社会保障局研究确定人选后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响零星择优选调的人员，按照规定程序办理后续手续。对反应有问题并查有实据的，取消零星择优选调资格。在考察、体检、公示期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入考察环节的人员中进行一次递补。

（六）办理试用、调动。  

考察和体检均合格、公示无异议的人员，提请中共巧家县委组织部办理借调手续，试用半年，试用期满后由巧家县人力资源和社会保障局对拟零星择优选调人员进行考核，考核合格后再请中共巧家县委组织部办理正式调动手续。零星择优选调人员调动后，按照有关政策确定职级；须进行公务员（参公管理人员）变更登记的，按现行有关政策执行。

五、纪律与要求

报考人员应及时关注“巧家人社”微信公众号（qiaojiarenshe）和加入“巧家人社招考微信群”查询零星择优选调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

零星择优选调工作人员有下列情形之一的，由巧家县人力资源和社会保障局书面反馈所在地组织人事部门并取消零星择优选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）报名时提供虚假信息的；

（二）泄露试题和其他公开零星择优选调涉密信息的;

（三）伪造考试成绩或者其他有关资料的；

（四）协助参加考试人员作弊的;

（五）违反考察纪律的；

（六）违反零星择优选调工作纪律的其他行为。

本方案由零星择优选调工作领导组办公室负责解释。联系电话：0870—3025202。