因工作需要，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》、《江津区机关事业单位工作人员调配办法》（津人社发〔2018〕200号）等有关规定，经研究，我镇决定面向全市公开选调工作人员事宜。具体如下：
一、选调原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。
二、选调人数
行政编制人员2名。
三、选调范围和资格条件
（一）选调范围
重庆市辖区内已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下人员。
（二）资格条件
1.政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；具备较强的组织管理、沟通协调和文字写作能力；遵纪守法，作风正派。
2.年龄35岁以下（1983年7月20日后出生）。
3.具有全日制大学本科及以上学历，具有财会、规划建设、新闻、文秘、金融、建筑相关专业或从事党建、招商引资、规划建设、宣传工作经验者优先。
4.身体健康，符合选调标准。
5.具有2年以上基层工作经历（截止时间为2018年7月20日），年度考核均为称职及以上等次。
6.承诺在石蟆镇政府工作5年以上。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1.尚在试用期的；
2.受处分期间或者未满处分期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
4.法律、法规等规定的其他情形。
四、选调方法和资格审查
（一）选调方法
面试和考察相结合进行。
（二）报名时间
简章发布之日起至2018年7月20日止。
（三）报名方式
现场报名和网上报名相结合。现场报名地址：江津区石蟆镇党群办（石蟆镇石泉街168号)；现场报名不方便的人员，可以网上报名（报名资料原件在面试时出具）。
联系人：徐老师、代老师，联系电话：13708345302、15922563006
邮箱：348453183@qq.com。
（四）报名资料
1.下载《江津区石蟆镇公开选调工作人员报名表》（附件1），据实填写并加盖所在单位印章。
2.身份证、毕业证、学位证及本人所在单位出具的《工作经历（同意报考）证明》（附件2）、一寸免冠登记照2张。
（五）资格审查
由江津区石蟆镇对报名人员进行资格初查并回复初审结果。
五、选调程序
（一）面试。
面试采取结构化方式。主要观察面试人员的举止仪表、综合分析、组织协调、语言表达及应变能力等（面试的时间地点另行通知）。
（二）确定人选。
根据面试情况，由江津区石蟆镇等额确定考察人选。
（三）考察。
对进入考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额进行替补。
（四）集体讨论。
根据考察结果，由江津区石蟆镇党委研究确定拟调人选。
（五）办理调动。
按津人社发〔2018〕200号文件规定办理调动手续。
（六）其他事项
本次选调在江津区石蟆镇纪委全程监督下进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向江津区石蟆镇纪委举报。未尽事宜由江津区石蟆镇党委负责解释。
咨询电话：（023）47394371，举报电话：（023）47393552
中共重庆市江津区石蟆镇委员会
2018年6月28日
鄂公网安备 42010602003793号
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